総務
東京港区 顧客企業の経営戦略・IT戦略を支援する企業が管理業務担当を募集！ 年収400～500万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月21日～9月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/21 ～ 2026/09/03）
総務
東京港区 顧客企業の経営戦略・IT戦略を支援する企業が管理業務担当を募集！ 年収400～500万円
株式会社アクシスウェア
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■募集背景 総務内の体制強化を目的とした増員募集です。
■配属部署 管理本部 人事総務部 管理グループ
■配属部署詳細 人事総務本部長(50代)、総務担当(30代男性)の下で業務を行います。
仕事内容
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当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。
まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。
また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。
全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。
将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。
応募資格
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- 必須
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・以下のいずれかの経験を有する方(年数不問)
(1)総務・経理・情報セキュリティのいずれかの経験を有する方
(2)営業または接客の経験を有する方
・独りよがりにならず、周囲と強調しながら業務を進めることに重きを置ける方
- 歓迎
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■尚可条件
・日商簿記3級以上を有する方
・交渉や折衝を必要とする業務経験を有する方
・法務知識を有する方
・Microsoft365の使用経験を有する方
■マインド面
・前向きに業務を遂行することが出来る方
・周囲に配慮ができ、協調性を重んじる方
・決められたルールに則り業務の遂行が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■スキル・資格
一通りのPCスキルが求められます。マクロ等のスキルは不要です。
■志向性
求める人物像と被りますが、以下の方を求めています。
・独りよがりにならず、周囲と強調しながら業務を進めることに重きを置ける方
・前向きに業務を遂行することが出来る方
・周囲に配慮ができ、協調性を重んじる方
・決められたルールに則り業務の遂行が出来る方
ベンチャーマインドを持って改革をする、というよりかは堅実に仕事を進められる方を想定しています。
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地
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・アクシスウェア本社(品川オフィス)
東京都港区港南一丁目8番15号 Ｗビル5F
※JR各線・京急線「品川駅」港南口から徒歩5分
一部リモート 業務に慣れ次第ハイブリットワーク(※週3日ほどの出社)に移行となります。
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働あり：月平均8時間程度
残業をしないことを会社として意識しており全社の月平均残業は8時間(2026年度実績)、総務内も同様の残業実績となっております。
年収・給与
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年収：400 万円～500 万円
月額：28 万円～35 万円
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給致します。
昇給：有/年1回(4月)
賞与：有/年2回(7月・12月) ※合計2か月分
待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
育児介護休暇
ゆとりちよだ
ベネフィット・ワン
退職金制度
社員旅行
資格受験料補助
社外研修（ラーニングエージェンシー）
休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児、介護休暇
年次休暇
夏季休暇
他 年間休日125日
選考プロセス
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▽書類選考（顔写真付き履歴書、職務経歴書）
▽一次面接（総務担当・採用担当） ※オンライン面接可
▽最終面接（人事総務部長・総務担当・採用担当）※対面面接のみ
※フローは状況に応じて変動する可能性がございます。／最終面接は品川本社での実施となります。
会社概要
社名
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株式会社アクシスウェア
事業内容・会社の特長
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◎サマリー
1．情報システム基盤の構築
2．業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守
3．教育事業
4．経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業
5．労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
6．前各号に付帯する一切の業務
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