募集要項
- 募集背景
- 現部長の後任候補の採用のため。経理財務機能の強化のため。
- 仕事内容
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当社事業の成長と組織力強化を主に経理部門の側面からリードしていただく役割をお任せします。(1) 決算業務統括
※実務全般については基本的に課長以下が担当します。統括がメインです。
・月次・四半期・年次決算の内容確認
・連結決算対応（海外現地法人含む）
・開示資料関連の業務（有価証券報告書、会社法計算書類等）
・監査法人対応、金融機関対応
(2) 税務業務統括
・法人税・消費税申告管理
・税務調査対応
・税理士との折衝
(3) 財務・管理会計
・資金管理・キャッシュフロー管理
・固定資産管理
・原価管理、収益分析
(4) マネジメント
・経理部門メンバーの育成
・経営陣へのレポーティング
・グループ会社経理統括・状況把握
◆組織構成：
４名（課長２名、主任１名、一般職１名）
※異業界からの中途入社の方もおり、情報連携も活発で風通しのよい環境です。
◆当部におけるやりがい：
・外食業界大手の企業において、経理部長の立場で経営に携われる！
・転勤もなく、東京本社で安定した環境の中で実務に集中できる！
・国内外含むグループ全体の連結決算に関わり、現状把握がリアルタイムでできる！
◆働き方における魅力：
本ポジションにおいては在宅勤務制度やフレックス制度の活用が可能です。
現在、当部門でも積極的に活用されており、自由度の高い環境で専門性を培うことができます。また、育孫休暇制度など各種休暇制度についても充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、いずれかのご経験
・事業会社において、経理および財務部門における中核的な役割を担われていた
ご経験（部長や課長以上のご経験）
・金融機関において財務分析およびコーポレート部門でのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験および簿記１級～２級相当の知見を備えている方
- フィットする人物像
- ・職人気質ではなく、関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長として部を統括いただきます。
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル14階
- 勤務時間
- 8時30分始業～17時00分終業（フレックス可能/コアタイムなし）
- 年収・給与
- 860万円 ～ 1060万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
通勤手当有、在宅勤務可、借り上げ社宅有、住宅手当、社員持株会、産前産後休業、
育孫休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、
退職金制度有、共済会、副業制度、社会貢献休暇制度
定年65歳（65歳以降は契約社員での雇用：1年単位での更新）
- 休日休暇
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・月間9日～10日の休日（原則は土日）
・有給休暇10日以上(入社6カ月後に付与）
・年間休日118日
・年次有給休暇、特別休暇、連続休暇、積立有給制度、アニバーサリー休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※WEBでのご面接も可能。最終面接は原則対面です。
