募集要項
- 募集背景
- 増員・組織強化
- 仕事内容
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◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位
※国内：コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用
※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用（72ヶ国でビジネス展開）
◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン（医療用カメラ）世界トップシェアメーカー
【仕事内容】
i-PROの主力製品であるネットワークカメラを中心とした組込みソフトウェアの開発において、技術リードまたはソフトウェアアーキテクトとして、製品の設計・開発を牽引していただきます。
■主な業務内容
ご経験に応じて、以下のいずれか、または複数の領域を担当いただきます。
・ソフトウェアアーキテクチャの設計・技術方針策定
・組込みLinux、デバイス制御、ミドルウェア、アプリケーションの設計・開発
・映像・音声処理、Codec、画像処理、AI等の技術開発
・エッジAIを活用した新製品・新機能の企画、先行開発
・製品セキュリティの設計、脆弱性対策、セキュリティ技術の導入
・新技術の調査、PoC・プロトタイプ開発
・ソフトウェア共通化、品質向上、開発プロセス改善
・商品開発プロジェクトにおける技術課題の解決
・ハードウェア、商品企画、品質、工場、海外拠点等との技術調整
・メンバーの技術支援・育成、開発チームのリード
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【i-PROだからできること】
i-PROは、セキュリティ・医療・産業分野のカメラを、企画・設計・評価・量産まで一貫して手掛けるメーカーです。
そのため、ソフトウェアだけではなく、カメラ、SoC、AI、映像、ネットワーク、セキュリティなど、複数の技術を組み合わせて「製品として世の中に出す」ところまで経験できます。
さらに、エッジAIプラットフォームを活用し、社外のAIベンダーや大学・研究機関との協業を通じて新しい技術を製品へ取り込む機会もあります。
主任～係長クラスの方には、担当機能の開発だけでなく、「技術を選び、設計し、周囲を巻き込み、製品化する」役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・C/C++、Python等を用いた組込みソフトウェア開発経験
・組込みLinux等を用いた製品開発経験
・ソフトウェア設計・アーキテクチャ設計の経験
・複数の開発メンバーや関連部門と連携して開発を推進した経験
- 歓迎
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・ネットワークカメラ、SoC、デバイスドライバ等の開発経験
・映像・画像処理、Codec、ISP、AI等の開発経験
・ネットワーク・セキュリティに関する知識
・製品セキュリティ、暗号、認証、脆弱性対策等の経験
・新技術の調査、先行開発、PoC、プロトタイプ開発の経験
・ソフトウェア品質・開発プロセス改善の経験
・AI活用・開発自動化等による開発効率化の経験
・海外メンバー・顧客・パートナーとの技術コミュニケーション経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主任～係長クラス
- 勤務地
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福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
【働き方】
基本的には、入社後カメラやレコーダーといった実機を見て触って頂きながらi-PROの業務に慣れて頂くことになります。
その上で、ご本人のスキルや業務状況に応じて、働き方は異なってきますが、リモート勤務は可能です。
※フルリモートは不可
- 勤務時間
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・基本就業時間：9:00～17:30
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
※フルフレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム・コアタイム無）
【残業時間】
プロジェクトや月によりますが、平均10時間程度
- 年収・給与
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月給 280,000 円 ～ 510,000円
(年収例) 480万円～870万円前後
※内訳：月額×12ヶ月＋賞与(4ヶ月＋業績連動）
※別途残業代支給
※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
但し管理監督者として採用の場合は残業代支給無し）
・退職金 有
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
＜福祉制度＞
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
・確定拠出年金（DC）制度 ※掛金は全額会社負担
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、特別休日（夏季1日、その他3日）
・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降 正社員:25日 ※積立年休：5日／年、最大50日
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒2回予定（職場→人事マネージャー＋CTO：技術責任者）⇒ 内定
※最終面接は７５分間を予定しています
※WEB面接で実施
- キャリアパス・評価制度
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ご入社後は、ご経験や強みに応じた技術領域で設計・開発を担当いただき、ソフトウェアアーキテクト、技術リーダー、プロジェクトリーダーとして、より大きな技術領域・製品開発を牽引することができます。
将来的には、
主任 → 係長 → 技術専門職／シニアアーキテクト／開発マネージャー
など、技術を極めるキャリアと組織・プロジェクトを牽引するキャリアの双方を選択できます。
