募集要項
- 仕事内容
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- 会議のファシリテーションと意思決定の推進（議論を整理し、結論とアクションまで導く）
- オープンな場でのタスク割り当てと、担当者本人による納期宣言（コミットメント）の促進
- 担当者、納期、進捗状況の見える化と定例フォロー
- 課題の整理、優先順位付け、およびメンバー間の意見調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・土木施工管理技士
【必要経験】
・類似業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,400万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
