募集要項
- 仕事内容
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営業管理部 営業管理課の課長候補として、特約店（医薬品卸）との業務管理・販売データ分析・営業部門との連携調整をお任せします。
親会社である当社（日本調剤グループ）や、グループ会社との連携業務にも携わっていただきます。
将来的には営業管理課のマネジメントを担い、営業本部と各部署をつなぐハブ機能の強化を推進いただくポジションです。
【業務詳細】
・販売実績の集計・分析、経営層・営業本部への報告資料作成
・特約店（医薬品卸）向けの施策立案・価格連絡・各種資料作成
・営業部門との連携調整（流通・販売に関する情報のハブ機能）
・特約店との精算業務・契約管理
・親会社（当社）店舗からの受注対応・グループ間連携
・公共機関対応（政協会・法制契約関連のトレーニング等）
・営業管理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・効率化
【具体的な業務イメージ】
・販売データを俯瞰的に分析し、営業本部や経営層への報告・提案を実施
・特約店向けの施策資料・価格表等を作成し、卸との折衝・調整を行う
・営業部門からの問い合わせ窓口として、各専門部署への橋渡し・コーディネートを担う
・メンバーと一緒に手を動かしながら、資料のゴールイメージを具体的に示し、チームで成果を出す働き方
※営業管理課は営業本部と各部署をつなぐ中間部署のため、社内調整力・コミュニケーション力が特に求められます。
- 応募資格
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- 必須
- 経験メモ参照
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
