募集要項
- 仕事内容
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▼詳細
工場長（役員候補）として、当社のモノづくりの現場を統括し、生産から品質、コスト、安全性まで幅広く責任を持っていただきます。
役割は日常のオペレーション管理から中長期の戦略企画まで多岐にわたり、経営層との協働が重要です。
・ 生産計画立案と実績管理、生産ラインの最適化
・品質管理・保証の体制確立および改善（絶縁物加工・金属及び樹脂加工・組立）
・工場内工程改善／コスト削減施策（歩留まり改善、工程短縮など）
・新技術／設備・自動化・DX導入の企画・実行
・安全衛生・環境・労務管理の監督
・部門マネジメント：製造部、品質管理部、技術部との連携
・経営層と共に工場ビジョン策定および役員としての戦略・意思決定への参画
【働き方・比重の目安】
工場運営・日常管理：60％
改善・戦略企画・技術導入：30％
人材育成・安全・品質監督など管理業務：10％
一部、事業部間調整・経営会議への参加あり"
- 応募資格
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- 必須
- (1)製造業（加工・組立等含む）における 工場長または部門長クラスの経験 (2)社内外の方と調整できる コミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
