募集要項
- 仕事内容
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▼詳細
圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じてマネージャーまたはリーダーとして担当していただきます。
・操業に関するマネジメント
・生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント
・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
・国内工場(姫路)でのご経験後に海外現地法人の技術責任者、工場長クラスで海外赴任の可能性あり(東南アジア地域)
◆ポジションの魅力
・今までの鉄鋼業界で得たスキルを活かせる。
・マネジメント経験を身に着けることが出来る。
・エンジニアとしてのTOPポジションが目指せる。
・裁量を持って現場を動かせる環境で、提案が実行に移りやすい組織風土です。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中
◆海外駐在について
海外赴任は数年後を想定しており、国内工場での十分な研修・業務経験を積んでからのアサインとなります。
現地法人には日本人スタッフも在籍しており、サポート体制も整っています。英語・現地語は入社後習得支援あり。
- 応募資格
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- 必須
- ・鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験（目安10年以上） ・マネジマントまたはリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 1,300万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
