募集要項
- 仕事内容
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当社の生産管理部門において、生産戦略の立案から、サプライチェーン全体の最適化、製造プロセスの改善、部門マネジメントまでを担う管理職ポジションです。
中長期的な経営方針を実行に移し、生産現場全体を横断的にリードしていただきます。
生産戦略の立案と推進：
全社経営方針に基づいた中長期・短期の生産戦略および生産計画の策定・実行
需要予測をもとにした最適な生産量の決定と、リソース（人員・設備・資材）の最適配分
新製品の量産立ち上げ計画の策定と、設計・製造・調達など関係部門との連携・推進
サプライチェーン全体の最適化：
・業務課：受注～納品までの全体工程管理と、リードタイムの短縮
・調達課：安定供給とコストダウンを両立する調達戦略の策定、新規サプライヤーの選定・評価
・製造課：品質・コスト・納期(QCD)に関する改善活動と生産ラインの効率化
・物流管理課：在庫最適化、保管・輸送コストの削減など物流全体の効率改善
生産性向上・コストダウン施策の推進：
製造工程における課題の分析と、技術的観点からの抜本的な改善(自動化、新工法導入など)
生産設備の稼働率向上、歩留まり改善、不良率低減を目指した技術的なアプローチの推進
VE(価値工学)／VA(価値分析)を活用した継続的なコスト削減
組織マネジメントと人材育成：
生産管理部全体の組織運営、目標設定、実績評価
課長・メンバーへの業務指導と能力開発、次世代リーダーの育成
安全で働きやすく、成長意欲を引き出せる職場環境の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・類似業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
