募集要項
- 仕事内容
-
当社受注案件に関して、プロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せ致します。
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築
・社内エンジニアに向けた育成・研修等のサポートやフォロー
◆フォロー体制
・月に一度、営業社員との面談を設け、業務やキャリアに関する相談を行います。
・社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、安心して働けるようサポートをしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
＜以下に類するご経験をいずれか当てはまる方お持ちの方＞
・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策
・要件整理/アプローチ検討、スケジュール/進捗管理、マイルストーンの定義
・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析/報告
・定例MTG等でのファシリテート
・報告書/提案書等各種ドキュメント作成
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,200万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
