募集要項
- 仕事内容
-
▼担当業務
構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。
・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。
・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。
・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発への加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。
▼詳細
・担当工程：
メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
※特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。
・担当製品数：
メンバーの業務を２～３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のニーズを探します。
- 応募資格
-
- 必須
- 物理や数学の得意な方／MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験／S/Nに関する知識が豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,500万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
