募集要項
- 仕事内容
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■□5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■【変更の範囲：無】
・事業成長性とポジションの魅力
・自社で開発内製できている。
・2014年から商流を上げてきているプロセスと歴史による実績。
■職務概要：
お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。
お客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。
■職務内容：
当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。
ご入社後にはまず、大手企業様のプライム案件で、管理・提案などを行っていただきます。規模としては、１億円程度を想定しております。
その後の実績に応じてより大きなプロジェクトの責任者をお任せしていきます。３億～４億円程度で30名程度のプロジェクトを想定しております。
■案件事例：
■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクト
ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。
要件定義～保守運用まで一気通貫で実施いたします。
■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト
DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。
DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。
システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。
業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！
■企業の特徴:
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として誕生。
- 応募資格
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- 必須
- 顧客向けシステム開発経験3年以上(オープン系の言語を歓迎いたします)
- 歓迎
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・顧客のニーズを引き出し、システム提案～構築までの折衝のできる方
・10名以上のマネジメント経験のある方
・マネジメント能力・提案能力を身に着けて市場価値を高め、稼いでいきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,200万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
