戦略コンサルタント
塾経営パートナー/「教育の新しい成功モデル」EdTech/リモート可/フルフレックス/東京転勤無し
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/04 ~ 2026/09/17)
戦略コンサルタント
塾経営パートナー/「教育の新しい成功モデル」EdTech/リモート可/フルフレックス/東京転勤無し
atama plus株式会社
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【募集背景:1名】
atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。
創業以来、全国の学習塾にAI教材「atama+」を提供するBtoBtoC事業を展開してきました。さらに2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を開始。2024年には、AI教材「atama+」を活用した塾ブランド「進学個別 atama+塾」を立ち上げ、フランチャイズ形式での全国展開をスタートしました。
「進学個別 atama+塾」は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、自立学習型の個別指導塾です。AI教材「atama+」と人によるコーチングを組み合わせた新しい学習体験が支持され、ブランド立ち上げから約2年で100校舎以上を展開するまでに成長しています。
今後さらに事業を拡大していく中で、校舎一つひとつを支援するだけではなく、「どうすれば校舎が継続的に成功できるのか」という支援の仕組みそのものをアップデートしていくフェーズに入りました。
仕事内容
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【仕事内容】
「進学個別 atama+塾 フランチャイズ事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして
経営・校舎運営など事業成長を支援するとともに、成功事例の横展開や支援オペレーションの改善など、
事業全体の仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には…
■ フランチャイズオーナーへの経営支援
・オーナーへの経営コンサルティング(校舎経営の支援や複数校舎展開等の事業拡大にあたった支援・伴走)
・マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援
・校舎オペレーションの改善(定期的な面談や現場訪問を通じた校舎長への伴走支援)
・全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計
■ 事業・仕組みづくり
・オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善
・成功校舎の要因分析を通じた「atama+塾」ビジネスモデルの改善
・オーナーや校舎の声などから得た現場知見の他部門連携およびマーケティング施策や
プロダクト開発への改善提案
※ご経験やご志向に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントや、
大手フランチャイズパートナーとの事業開発にも携わっていただく可能性があります。
応募資格
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【必須条件】
・大学卒以上
■法人営業もしくはカスタマーサクセス経験(目安:2年以上)
◇具体的には以下のようなご経験をお持ちの方
・顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験
・顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験
※教育業界・フランチャイズ業界でのご経験は問いません。
経営層と信頼関係を築き、課題解決に取り組んできたご経験を重視しています。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・経営層との顧客折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
26~39歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※リモートワーク可
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1~2日の出社が必須となります
※転勤無し
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
勤務時間
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【勤務時間】
09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均15時間程度
・フレックスタイム制
・コアタイムなし
年収・給与
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【スタート予定年収】
680 万円~1200 万円
【待遇条件・昇給賞与】
固定残業代制
基本給
337,387円~517,919円
固定残業代
118,613円~182,081円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
680万円~1,200万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
・通勤交通費支給
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
休日休暇
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【休日・休暇】
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
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【選考プロセス】
1.書類選考
2.1次面接(オンライン)
3.2次面接(オンライン)
4.最終面接(対面)
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
会社概要
社名
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atama plus株式会社
事業内容・会社の特長
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サマリー
AI教材「atama+」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
進学個別 atama+塾
AI教材「atama+」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。
atama+ オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama+による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。
大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama+を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。
学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」
駿台atama+オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
設立
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2017年4月3日
資本金
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70.7億円
従業員数
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170名
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