募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■事業部門へのヒアリング、業務課題の整理
■DX施策の企画立案、要件定義、基本設計
■POS・業務システム・顧客向けサービスの改善提案
■プロジェクトの進行管理、パートナー企業との協業
■AI活用（需要予測、文章生成など）や各種SaaSの業務導入検討
当社のDXは、「作ること」が目的ではありません。
最新のSaaSや新技術をまず試し、効果を検証し、現場で本当に使われるかを見極めたうえで導入を判断。
失敗ありきの検証フェーズが前提のため、チャレンジそのものが評価されるスタンスです。
ノーコードツールやETLツール、有償SaaSなども積極的に活用し、業務をどう変えるか、仕組みとしてどう定着させるかまでを設計します。
【ここが魅力！】
◎実装だけに追われることなく、企画・要件定義・推進に注力可能
◎売上向上、業務効率化、店舗オペレーション改善など、成果が数字や現場の変化に直結
◎経験や得意分野を活かしながら、PL・PMや新領域にも段階的に挑戦可能！初挑戦でも研修・フォローがあります
◎トレンドで終わらせず、実際の業務にどう活かすかを検討・実装
「なぜこの仕組みが必要なのか」
「どの業務をどう変えれば、現場や売上に効くのか」
「どの技術・サービスを選ぶべきか」
自分の判断が、店舗・従業員・お客様へとつながっていく実感を得られる仕事です！
- 応募資格
-
- 必須
-
・要普通免許
・ITエンジニアとしての実務経験（目安2年以上）をお持ちの方
※フロントエンド、バックエンド、クラウド、インフラなど、これまでの技術領域は問いません
- フィットする人物像
-
・事業会社において長期キャリアを築きたい方
・上流工程や企画に関わりたい方
・任される環境で経験の幅を広げたい方
・ユーザーや現場を意識した仕事がしたい方
・PL・PM、AI活用など次のステップを見据えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20h程度／月※緊急対応やトラブルが発生した際上記よりも残業が発生します
- 年収・給与
-
月給27.5万円～41.4万円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜勤務手当
■子育て支援手当（月額）※扶養する子1名につき 8,000円
■通勤手当（月額）※上限月50,000円
■住宅手当（月額）※居住地域や世帯状況に応じて5,000円～35,000円支給
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収450万円～609万円
- 待遇・福利厚生
-
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：子育て支援手当：扶養する子1名につき8,000円
住宅手当：5,000円～35,000円支給（規定あり）
＜定年＞
65歳
定年退職後の「再雇用制度」有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■各階層に応じた研修
■OJT
＜その他補足＞
■ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
■永年勤続表彰／15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■カフェテリアプラン
■宿泊施設割引／全国各地
■慶弔見舞金
■結婚祝金（10万円／勤続1年以上）
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■自己申告制度
■コンディションチェック（月1回）
■社内ジム
