募集要項
- 仕事内容
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イベント会場の視察・卸業務・新規取引の営業・企画書の作成・新メニューの開発・
業者手配・イベントサポート業務・イベント会場の運営
・飲食イベントの企画・提案：
（1）"非日常のひととき"を実現できる飲食イベントを企画
(2)ディベロッパーや小規模なイベント会場を管理している企業への提案営業
(3)会場施工会社などと折衝し、イベント開催までのプロジェクトマネジメント
・イベント当日の運営管理：
(1)イベント時のアルバイトの採用・管理・シフト調整・研修
(2)キッチン・ホール業務の管理
(3)衛生管理、指導
- 応募資格
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- 必須
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・飲食イベントの企画や運営経験のある方
・リーダーシップを発揮し、係わる方との連携を取りながら推進していく方
・ディベロッパーなどへのプレゼン力や営業力がある方
・PCスキル（パワーポイントでのプレゼン資料作成、Excelにおける資料作成）
・コミュニケーション力
- 歓迎
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・飲食イベントにおける運営、施工依頼経験
・食品衛生管理の知識
- フィットする人物像
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・周りを巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に行動できる方
・クライアントへの提案力や営業力を活かしたい方
・「食」や「お祭り」を通して人を笑顔にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- イベント時9:30～22:00の間でシフト制（変形労働制）／イベントが無い時9:30～18:30
- 年収・給与
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40万～（45時間/月、残業代 103,093円）
賞与：年1回
賞与支給実績：
・賞与：年1回（基本支給実績：１～1.5ヵ月分）
・昇給：年1回（前年度の平均実績：4%）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：
・交通費支給(上限2.5万円/月)
福利厚生、社内制度等：
・休職期間後、復帰運用有
・従業員紹介制度(紹介した人、された人共に謝礼金支給)
・制服貸与
・食事
・試用期間・研修期間有
・研修・資格支援
- 休日休暇
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年間休日：101日
・現場：完全週休2日制
休暇制度：
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業
