募集要項
- 仕事内容
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◆ 経営層との関係構築を通じた新規IT案件の創出
◆ 複数ITプロジェクトの統括管理(進捗・品質・収益責任)
◆ IT戦略、システム構成、業務設計等に関するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ 自社のナレッジ開発、発信(講演、執筆など)によるブランド価値向上
◆ 人材育成・組織開発・サービス開発など、経営参画による事業成長への貢献
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム/SIer等でのマネージャー以上の経験。
・企業のIT構成や業務プロセスに対する最適化/刷新/再設計のコンサルティング実績。
・年間数億円規模の案件・売上を自ら創出し、統括した経験。
・中長期的なIT戦略立案やITアーキテクチャ設計を主導した経験。
・経営層とのリレーション構築および、難易度の高い交渉・合意形成力。
・マネージャー/パートナー候補など、次世代人材の育成経験。
・パートナー/プリンシパルクラスでの実務経験。
・事業会社の役員/事業責任者としてIT部門を統括した経験。
・クラウド移行/基幹システム刷新などの大規模プロジェクトリード経験。
・ITコンサルティングにおける執筆/登壇など、対外的な発信実績。
・グローバル案件、オフショア開発、外部アライアンス等の統括経験。
- 歓迎
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・パートナー/プリンシパルクラスでの実務経験。
・事業会社の役員/事業責任者としてIT部門を統括した経験。
・クラウド移行/基幹システム刷新などの大規模プロジェクトリード経験。
・ITコンサルティングにおける執筆/登壇など、対外的な発信実績。
・グローバル案件、オフショア開発、外部アライアンス等の統括経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 詳細は選考時にご案内します
- 年収・給与
- 900万円 ～ 3,000万円
- 休日休暇
- 詳細は選考時にご案内します
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
