募集要項
- 仕事内容
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■企業・求人の特色：
お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。
経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。
■職種：受付
■仕事の内容：
レセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。
■配属先情報：社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。
■企業からのフリーコメント：
就業時間は10:30～21:00で、10:30～または12:00～のシフト制勤務となります。創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。
■当社の特徴：
・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。
・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・レセプション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
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＜予定年収＞
420万円～504万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,131円～314,649円
固定残業手当/月：63,869円～105,351円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
■昇給年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給・公共交通機関全額支給
住宅手当：※月1万円支給（別途規定あり）
＜その他補足＞
■服装自由（一部従業員利用可）
・私服可※ネイル・香水はNG
■髪色自由
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産休育休制度
■ベビーシッター利用補助制度
■評価年2回(昇給の可能性有り)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休日：
・年間115日
・完全週休二日制
■休暇：
・有給休暇：入社半年経過時点10日
