営業マネージャー・管理職
拠点立ち上げ責任者候補/AIの力で労働の再定義を目指す、人事・営業領域の総合型AIカンパニー
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:BRIE-18
NEW営業マネージャー・管理職

拠点立ち上げ責任者候補/AIの力で労働の再定義を目指す、人事・営業領域の総合型AIカンパニー

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「AI面接」をはじめとした複数のAIプロダクトが成長するなか、現在は首都圏を中心に導入が進んでいます。一方、東海圏においても、人材採用や従業員育成、生産性向上に関する課題を抱える企業からの相談が増えており、地域に根差した営業体制の構築が必要になっているため、顧客開拓と事業拡大を担うフィールドセールスを募集し、拠点立ち上げを担っていただきます。

既に確立された営業手法を展開するだけではなく、東海市場における顧客ニーズや商習慣を捉えながら、ターゲット企業の選定、営業手法の検証、社内へのナレッジ共有まで担っていただくポジションです。

東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの各チームと連携しながら、事業基盤をつくっていただくことを期待しています。
仕事内容
拠点立ち上げメンバーとして、地場パートナーとの連携も含む商談獲得の強化を行い、将来的には拠点長を担うことを期待しています。
新規顧客の開拓および継続的な提案
顧客の経営課題、人事課題、営業・育成課題などのヒアリング
顧客課題に応じたAIプロダクト、SaaS、コンサルティングサービス等の提案
商談に向けた企業調査、仮説設計、提案資料の作成
顧客へのプレゼンテーション、契約条件の調整およびクロージング
既存顧客に対するアップセル、クロスセルおよび利用拡大の提案
カスタマーサクセスへの引き継ぎ、戦略・ゴールの共有、キックオフミーティングへの参加
東海市場における重点業界、ターゲット企業および地場パートナーとの連携も含む営業戦略の検討
東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、プリセールス、カスタマーサクセスとの連携
成約後の各種手続き、セキュリティチェック、契約書類等への対応
イベント、セミナー、顧客コミュニティ等を活用した営業活動 など
応募資格
必須
IT商材もしくは人材系商材の事業において、東海圏でエリアマネージャーや拠点立ち上げの経験がある方
オンラインでの社内コミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方
顧客訪問や社内会議等に伴う出張が可能な方
歓迎
法人営業経験
顧客ネットワークや市場理解
エンタープライズ企業への営業経験
経営層や部門責任者に対する提案経験
複数商材を組み合わせたソリューション営業経験
マネジメント経験
新規拠点、新規エリアまたは新規事業の立ち上げ経験
スタートアップ企業、特にシードからシリーズB前後の企業での就業経験
人事、採用、育成、組織開発領域に関する知識や経験
AI、SaaS、HRTechに関する知識や関心
フィットする人物像
行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
自己変革しながら会社とともに成長ができる方
コトに向かって思考し、行動を取れる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
責任者候補
勤務地
愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し)
・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応)
・時間外労働:有
・平均残業時間:25.4時間/月
年収・給与
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
・ストックオプション制度
・AIサービス利用手当
・交通費支給(上限3万円)
・定期健康診断(一部補助あり)
・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制)
・服装髪型自由
・勤続周年アニバーサリーイベント
・PeopleWork福利厚生利用可
休日休暇
・年間休日124日(2025年度)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日10日付与)
・産前産後育児休暇(女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名)
・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「AI for the People. ~地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義する~」をパーパスとし、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です。
まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域を中心に複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
26年6月には、営業領域への参入も発表。HR領域だけでなく、営業やCS領域など積極的な展開を進め、総合型AIカンパニーへ進化しています。
設立
2024年4月1日
資本金
1億1600万円
従業員数
140名
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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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