募集要項
- 仕事内容
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経理の実務経験を軸に、総務・人事など管理部門全体を横断しながら、組織運営や業務改善を推進していただきます。
【経理・管理業務】
・経理業務全般、管理体制の整備、各部門との連携・調整
・経営陣への報告・提案、業務フローの見直し・改善
【総務・労務】
・総務業務、労務管理
・各種規程の整備・運用、社内制度の企画・運用
【人事・採用】
・採用計画の立案、中途採用の企画・運営
・求人媒体の運用、応募者対応・面接、人材育成、評価制度の運用・改善
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
・経理業務の実務経験
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
- 歓迎
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・総務または労務業務の経験
・人事、採用業務の経験
・経理経験を活かし、管理部門内で仕事の幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄※伏見駅/徒歩3分
- 勤務時間
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10:00～19:00 休憩60分
セミフレックスタイム制度あり※コアタイム／12:00～13:00
※フレキシブルタイム／7:00～22:00 残業時間：10時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
昇給 2回/賞与2 回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 交通費規定支給（月3万円まで） 住宅手当（月1万5000円／条件あり）、家族手当（子ども1人につき月5000円） 誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント）出張手当
- 休日休暇
- 年間休日127日 完全週休2日制(土 日 祝)、夏期2日、年末年始3日 GW休暇
