設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【首都圏・北関東】設計開発エンジニア(3D CAD)|製品設計・構造検討
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:CTUVK--cad1
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【首都圏・北関東】設計開発エンジニア(3D CAD)|製品設計・構造検討

株式会社オープンアップソリューションズ(旧:株式会社ビーネックスソリューションズ)
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
<募集背景>
当社では、大手完成車メーカーを中心に、設計開発から生産技術に至る製造プロセスのDX化を支援しています。設計開発エンジニアのポジションでは、これまでの設計経験を活かしながら、「ものづくり」と「IT」をかけ合わせた希少なスキルを身につけていただけます。

設計を突き詰めたい方も、設計を軸にキャリアを広げたい方も。製品開発から製造に至る一連のプロセスに携わることで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。またこの領域は国内でもごく限られた企業のみが担っており、希少性の高い経験を積むことができます。

さらなるDX推進ニーズの高まりを背景に、体制強化を目指しています。

<配属先>
インダストリーソリューション事業本部
仕事内容
大手メーカー案件多数。構想設計から量産設計まで幅広い工程に携わりながら、エンジニア一人ひとりを尊重する社風のもと、腰を据えてキャリア形成ができます。
<業務内容>
■担当いただく工程
完成車メーカーなどの設計開発領域において、3D CADを活用した設計開発業務を担当いただきます。モデリングだけでなく、レイアウト検討、構造検討、量産性検討、関係部署との調整まで含めて設計開発の一連の業務をお任せします。ご経験に応じてツール導入支援や技術指導も担当いただき、将来的には解析・生産技術領域やプロジェクトリーダー業務へキャリアを広げることが可能です。

■期待する役割
設計開発の主担当として、モデリングだけではなく構造検討やレイアウト検討、関係部署との調整まで幅広く担っていただくことを期待しています。また、ご志向に応じて技術リーダーやプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や若手育成にも挑戦いただける環境があります。

■このポジションの魅力
設計開発の実務を通じて、レイアウト検討や構造検討だけでなく、量産性や保守性を考慮した製品開発力を高めることができます。また、解析や生産技術領域にも携わることで、設計工程に閉じない幅広い知見を習得し、ものづくり全体を理解したエンジニアとして成長できます。

<環境>
■開発環境
・CAD:NX、CATIA、SOLIDWORKS
応募資格
必須
機械系設計における実務経験3年以上
・3D CADによる設計経験
・レイアウト検討または構造検討経験
・設計レビューや関連部署との調整経験
歓迎
・機械力学/材料力学に基づいた設計経験
・組立性、保守性、量産性を考慮した設計経験
・コスト検討、部品選定経験
・設計スケジュール管理やプロジェクト推進経験
・CAE活用経験
フィットする人物像
お客様が抱える課題の解決に向けて、以下のような姿勢を持った方を歓迎いたします。

・品質意識が高く、ユーザー視点を持てる方
・お客様の状況を考え、提案型のアプローチが出来る方
・主体的に行動できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
チームリーダー
勤務地
・東京都港区の自社拠点
・東京都、神奈川県、栃木県を中心とした顧客先(本社および自動車メーカーの研究開発拠点)
※主要エリア:東京(品川区、港区、新宿区)、神奈川(横浜・厚木・藤沢)、栃木(芳賀郡)など
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15時間
年収・給与
[想定年収]519万円~748万円 (20時間分の残業手当を含んだ場合)
[月給]321,000円~462,000円
[試⽤期間]3ヶ⽉(試用期間中の条件は同じです)

★資格取得やスキルアップ支援で最大10万円の一時金支給制度あり★
待遇・福利厚生
<保険制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<福利厚生>
・ベネフィットステーション
 ※映画、ジム、水族館などが割引
・関東ITソフトウェア健康保険組合
 ※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社員持株会
・時短勤務★取得実績あり
・退職金(企業型確定拠出年金)
休日休暇
・年間休日122日
・完全週休二日(土・日)
・GW(9日)
・夏季(9日)
・年末年始(10日)
・有給休暇(平均取得10日/年)
・慶弔休暇
・産休・育休
・出生時育児休業(産後パパ育休)
・介護休暇
・子の看護休暇
選考プロセス
面接:1~2回
実施方法:オンライン(Teams)
※筆記試験:無
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
当社では、エンジニア一人ひとりの志向やキャリアビジョンを尊重しています。技術を極めるスペシャリストコースはもちろん、チームやプロジェクトを牽引するマネジメントコースなど、多様なキャリアパスをご用意。定期面談を通じて希望や成長課題を共有し、理想のキャリア実現をサポートします。

【評価制度】
評価は技術力だけでなく、業務への取り組みや成果などを総合的に判断。透明性と納得感を大切にした評価制度のもと、スキルアップやキャリアアップに応じて昇給・昇格を目指せる環境です。

会社概要

事業内容
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT 分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM 関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発
設立
2023年3月1日
資本金
50,000,000 円
代表者名
代表取締役社長 遠藤 武志
従業員数
1,592 名
事業所
本社/〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階
ホームページ
https://openup-sol.co.jp/
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