募集要項
- 仕事内容
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データ活用推進担当として、経営層および各部門の意思決定支援や業務改善に向けたデータ分析・可視化業務をお任せします。【データ戦略・企画業務】
・経営戦略や各部門の課題に基づくデータ活用テーマの企画・推進
・ビジネス課題解決に向けたデータ活用プロジェクトの企画・進行管理
・各部門と連携したデータ活用推進およびデータガバナンスの構築
【データ基盤・分析業務】
・営業、設計、開発、生産、品質、購買、在庫、原価などの各種データの分析・可視化
・経営層および各部門への分析結果の報告、意思決定支援
・社内データ基盤（DWH、BIツール、クラウド環境）の構築・運用・改善
・データ品質向上に向けた運用ルールの整備および改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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・データ活用やAI技術に関心を持ち、新しい知識や技術を主体的に学べる方
・Excel（ピボットテーブル等）を活用した業務データの集計・分析経験をお持ちの方
- 歓迎
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・BIツール（Power BI、Tableau等）またはSQLを用いたデータ分析・可視化の実務経験
・PythonやAIツールを活用したデータ分析、業務改善の経験
・DWHやクラウド環境を活用したデータ基盤構築・運用経験
- フィットする人物像
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・データを活用して経営課題や業務課題の解決に取り組みたい方
・部署の垣根を越えて主体的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・新しい技術やツール、手法の習得に前向きで、継続的に学習できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、階層別教育／職能別集合教育等、自己啓発（資格取得講座など131講座）、財形貯蓄、各種クラブ活動、マイカー購入資金融資制度、独身寮、
JTB・名鉄観光旅行補助制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、自動車保険、各種優待制度、社内イベント等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適正検査
