募集要項
- 募集背景
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「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。
間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。
日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。
外国人材が安心して日本の介護現場で働き、
充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。
私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って
高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。
目指すはGlobal Chance Making Companyです！
- 仕事内容
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グローバル人材の営業/コーディネーター在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。
介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。
組織拡大中につきマネジメント職にチャレンジする機会もあります！
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル
・普通自動車免許取得者（AT限定可）
・接客・販売・営業いずれかの経験がある方
┗数字や目標を追った経験がある方
- 歓迎
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歓迎スキル、経験
・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方
・新たな知識や経験を得ることに積極的な方
・成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方
- フィットする人物像
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期待する人物タイプ
・様々なことに興味をもって新しい知識を身に着けるのが好きな人
・自身で考え行動できる人
・チームワークを大切にしている人
・複数のタスクを並行してこなすのが得意な方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間：3カ月、条件変更なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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シフト制
（勤務例）
9:00～21:00内でのシフト制（実働8h／休憩1h）
【時間外勤務】
32時間以下/月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる
- 年収・給与
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【年収】375万円～480万円
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代月32時間分が含まれます。
【月収例】
月収268,000円＝基本212,000円＋みなし手当56,000円
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回
人事評価制度により決定
■地域手当：5,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
■手当
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
- 休日休暇
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年間休日：125日
土曜日、日曜日、祝日
（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。）
GW・夏季休暇・年末年始
弔事・介護
育児休暇・転任休暇など
