募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
経営陣の参謀として、鋭い洞察力と戦略的視点から経営アジェンダを特定し、中期経営計画の策定からM&A戦略の実行までを一気通貫でリードしていただきます。
変化を恐れず、自らが変化の起点となりたい。小林製薬というユニークな企業文化を持つフィールドで、企業価値を最大化する仕掛け人になりたい。
そんな高い志と「"あったらいいな"」の精神に共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理
・中期経営計画の策定サポート
（中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理）
・全社の経営管理体制の構築
・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理
・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行
【任せたい役割・期待したいこと】
・中期経営計画の作成、マネジメント方法の確立
・日々の経営課題に対応する経営資料の作成
・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築
・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント
★M&A業務
M&Aのご経験者においては、
下記領域をご経験に応じてお任せいたします。
・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング
・M&A先のPMI
・グループ会社の経営支援
★M&A（財務アドバイザリー）業務
財務領域にお強みのある方においては、
下記領域をご経験に応じてお任せいたします。
・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言
・財務デューデリジェンスをけん引
・事業価値評価
・PMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援
【仕事の魅力】
・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる
・社内だけでなく外部のパートナーとチームを組み仕事をするので、これまでのコンサル側の経験を活かし、実務を行うことできる
・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応えを感じることができる
・グループ全体…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で、中期経営計画の策定や戦略立案・実行支援に携わった経験
■M&Aに関する業務経験（案件の一部参画、プロジェクト単位での関与も可）
■メーカーにおけるマーケティング、研究開発などの事業領域に関する知見
- 歓迎
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▼事業会社、コンサルティングファーム等でのM&A実務経験
▼M&Aにおける財務デューデリジェンス、企業価値評価、PMI等の経験
▼海外（東南アジア、欧州、米国等）の市場・業界・法規制・文化に関する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 慶弔 特別休暇 等
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与（出勤率・付与日数は法定通り）
