募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■業務内容の詳細
1 サステナビリティに関する施策立案および推進
・主管部門とのマテリアリティ（重要課題）に対する重点目標、KPI設計、アクションプラン策定における提案、ディスカッション、合意形成。
・主管部門との会議運営とフォロー、サステナビリティ委員会での年次報告
・サステナビリティ活動の社内（国内外）浸透活動
参考）https://www.fujimiinc.co.jp/csr/materiality.html
2 サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書・有価証券報告書に関わる各種データの取りまとめ・資料作成、経営層への提案 など
- 応募資格
-
- 必須
-
■サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方
（開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません）
または、
■企画/提案業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画、コーポレート業務（人事、総務、広報）など）
※業界未経験歓迎
- 歓迎
-
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 620万円～980万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇制度 など
