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【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:JACT-NJB2379659
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【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補

トランス・コスモス株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
トランス・コスモス株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【募集背景】
 当社のグローバル事業は、2035年に向けた対応エリア拡大として新市場・拠点開拓に重点的に取り組んでいます。
現在の組織は中華圏に強いメンバーが多く在籍しているため、他エリアでの市場開拓をリードしていただける人材を新たに募集しています。

【ポジション概要】
日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
<概要>
・主にIT BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>
・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
・新規市場における事業立ち上げ支援、推進(IT BPO事業がメイン)
・経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成

※業務の中で時差対応が発生することがあります。
※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有。

【活かせるスキル】
・海外市場における調査・分析(市場、業界、競合など)、ならびにそれをもとにした戦略策定
・英語を用いた海外パートナーとの交渉・折衝
・投資案件におけるバリュエーションや投資契約条件レビュー

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

【キャリアパス】
・事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード
・投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会有

【この仕事の魅力】
・当社の中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる
・将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性
・自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる
応募資格
必須
<必須経験>
■海外市場・事業向けの事業開発、営業、アライアンス構築いずれかの実務経験
■新規市場調査、パートナー企業選定、交渉に関わった経験
■英語での商談・交渉経験(ビジネスでの英語使用年数3年以上)
■TOEIC800点以上

<歓迎条件>
■EMEA、南米など、当社事業カバレージ外地域の担当経験
■IT・BPO、デジタル・AIサービス関連、コンサルティング業界のご経験
■海外駐在経験、または長期海外プロジェクト参画経験

<求める人物>
■不確実性の高い新規市場においても、自ら仮説を立て行動できる方
■多様な文化・価値観を尊重し、海外パートナーと信頼関係を構築できる方
■経営視点と現場視点の両方を持ち、事業開発を推進できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:50
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1000万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限月5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
トランス・コスモス株式会社
事業内容・会社の特長
トランスコスモスは、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する「Global Digital Transformation Partner」として、
コンタクトセンター、デジタルマーケティング、EC、BPOを融合した総合サービスを提供しています。
1996年の創業以来培ってきた豊富な業務ノウハウと先進テクノロジーを組み合わせ、お客様企業の売上拡大、業務効率化、顧客満足度向上を支援しています。
【コンタクトセンターサービス(CXサービス)】
顧客接点の多様化が進む中、トランスコスモスは従来の電話応対に加え、チャット、SNS、メール、Web、AIチャットボットなど
マルチチャネルに対応したコンタクトセンターサービスを提供しています。
インバウンド・アウトバウンド業務はもちろん、VOC(Voice of Customer)分析やAI活用による高度な顧客体験(CX)設計を実現し、
お客様企業の顧客ロイヤルティ向上と事業成長に貢献しています。
また、フロントオフィス業務からバックオフィス業務までをシームレスに連携し、生成AIや独自のAIソリューションを活用した
次世代型コンタクトセンターの構築・運営を支援しています。
【デジタルマーケティングサービス】
データ分析、Webサイト構築・運用、SNSマーケティング、広告運用、CRMなどを包括的に提供し、顧客接点の最適化と売上向上を支援します。
マーケティングとカスタマーサポートを統合したデジタル運用により、顧客理解を深めながら継続的なCX向上を実現しています。
【ECワンストップサービス】
EC事業戦略の立案からECサイト構築・運用、フルフィルメント、カスタマーサポート、デジタルマーケティング、データ分析まで、
EC運営に必要な…
設立
1985年6月
資本金
29065(百万)円
売上高
2025年03月 37584900(万円)
従業員数
71683名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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