人事制度・企画
Imaichi HR Site Lead / HRBP
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:JACT-NJB2361724
NEW人事制度・企画

Imaichi HR Site Lead / HRBP

グラクソ・スミスクライン株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
グラクソ・スミスクライン株式会社での募集です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
The Site HR Lead provides HR leadership across the site enabling the delivery of the business strategy and business performance. The role will partner with the business to design and effectively execute the people strategy leveraging their local context and expertise. As a trusted partner to the business leaders (primarily Site Director and Leadership Team) the role will focus on driving impact in talent leadership culture and capability and coaching leaders in the delivery of key people priorities aligned to site strategy. In addition they will collaborate with (and navigate other areas of) HR to deliver the best employee experience in alignment with the HR Operating Model.

The Site HR Lead is a member of the Site Leadership Team (SLT) and a member of the local HR Leadership team under Primary and Small Molecule Global Supply Chain.

・・・ ・Lead and drive the effective delivery of diverse and complex change projects (i.e. culture change projects workforce restructu…
応募資格
必須
【Required Experience】
7+ years of relevant experience as HRBP/HR Generalist leading and delivering complex HR agendas

Experience using people data and analytics tools to diagnose issues inform people・strategy execution support talent management and succession planning and improve leadership and organisational effectiveness.

Resilient and composed under pressure able to remain effective and focused in fast・paced or high・stress situations.

Strong interpersonal communication and influencing skills; able to build credibility and trusted relationships with stakeholders at all levels

Solid knowledge of employment legislation regulations and HR best practices in Japan


【Preferred experience】
Experience engaging with labour unions including coll…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
管理職
勤務地
栃木県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】1200万円 - 1800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度15日(入社月のより変動)
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇(5日) 出産休暇、通院休暇、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、公傷休暇ほか
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
グラクソ・スミスクライン株式会社
事業内容・会社の特長
グラクソ・スミスクライン社(以下 GSK社)は、医療用医薬品・ワクチン事業をグローバルに展開し、全ての事業で製品を研究・開発・製造している科学に根ざしたグローバルヘルスケアカンパニーです。
2000年にスミスクライン・ビーチャムとグラクソ・ウエルカムが合併し、GSKが誕生しました。
グループ全体で世界およそ150の国と地域に約10万人の社員が就業しており、高品質で必要とされるヘルスケア製品をより多くの人々に届けることを目指しています。
設立
1953年8月
資本金
2067(百万)円
従業員数
2500名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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