募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
三菱電機株式会社での募集です。防衛装備品の機械設計業務全般、および取りまとめ業務を担当いただきます。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
≪具体的には≫
（１）防衛装備品の機械設計業務全般
CAD（2D/3D）を用いた加工性・組立性を考慮した構造検討及び図面作成
（２）上記製品の技術提案・仕様調整・設計検証試験と評価・製品試験支援
熱検討、強度剛性検討（理論式による検討及びシミュレーションソフトを用いた解析）による構造/性能の成立性検討
（３）全体工程の進捗管理
協力会社含めた関係部門と連携しながら、設計妥当性確認の為の設計検証試験/評価と製品試験の支援
上流設計から試作・設計検証/評価・製品化までの進捗・工程管理
●扱う製品
航空機、飛翔体、艦船、潜水艦、車両、地上設置レーダ/通信システム向けのアンテナや電子機器筐体 等
●使用言語、環境、ツール、資格等
（１）3D CAD設計ツール：CreoParametric
（２）CAE解析ツール：ANSYS
●業務のやりがい、価値、魅力
（１）防衛装備品という社会的意義の大きい製品設計に携わることができます。
（２）客先提案、仕様調整などの上流設計から試験まで一貫して関われるやりがいがあり、
将来的には新規技術開発や、それに関わる新規事業創出に関わることも可能です。
（３）航空機・飛翔体・艦船・潜水艦・車両・地上設置機器といった幅広い製品開発で、
高度な技術要求に応えることで、設計者として成長する機会が豊富です。
●優位性/PR（製品の強み・業界情報等）
・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来る。（参考：防衛省HP https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html）<br…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・機械設計の経験がある方
■尚可
・3D CADを用いた機械設計経験やCAE解析経験がある方、または知識をお持ちの方
■求める人物像
・主体的に業務を推進することができる方
・これまでの機械設計経験を活かし、主体的に業務へ取り組める方。
・高信頼性、耐環境性が求められる製品に対し、丁寧かつ責任感を持って設計業務に取り組める方。
・関係部門の他技術者と円滑に連携し、協調性を持って業務を進められる方。
・新しい技術や要求に対して柔軟に学び、経験を活かしながら専門性を高めていける方、幅広い分野に関心を持って取り組める方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～リーダークラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 通勤手当：会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
【休日】
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
