設計・開発エンジニア(電気)
【サーマルエナジー】情報制御系エンジニア
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:JACT-NJB2402141
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【サーマルエナジー】情報制御系エンジニア

株式会社東芝
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社東芝での募集です。
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
国内・海外の火力・地熱発電所の基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下いずれかの業務をお任せします。

(1) 国内グループ
国内発電所のメンテナンスを担当。
既存設備の更新・改造対応も実施しています。

(2) 海外グループ
海外の既存発電所向けサービスを担当。
蒸気タービン単体販売、タービンに付随する制御装置の提供・調整を担っています。

【業務内容詳細】
(1)情報制御エンジニアリング
監視制御システム、計算機システム等の立案・見積・仕様決定
顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整等のプロジェクトマネジメント

(2)デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング
(例)
プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーション
AI技術を活用した予兆診断・運用最適化
クラウドシステム構築
サイバーセキュリティ対策等

(3)計装設計
計装品、電装品、調整弁/ONOFF弁および関連装置に関するエンジニアリング

【出張頻度】
1?2週間程度の短期が中心で、半年を超える長期出張はほぼありません。

■ポジションの魅力
当部門は、火力発電設備及び地熱発電設備の電気系及び情報制御系の新設および既設品の改修・改良ビジネス(当社納入品だけでなく他社既納品も含む)に関し、次のような業務を担当しています。
当社の各工場を含めた高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある大規模な仕事を一緒に実現していくメンバーを募集します。
(1)機種・システム商品戦略の策定及び顧客に対する提案活動
(2)顧客並びに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
(3)受注前エンジニアリング及び見積
(4)受注後エンジニアリング、進度管理、損益管理
(5)上記業務に関する調査、研究・技術開発、標準化、機械化、PR資料作成及び技術発表

情報制御系エンジニアリングでは、ハード(機器)、ソフト(デジタル)、デジタルサービス(フィジカルxデジタル)などを経験する事ができ、幅広いキャリア形成が可能です。
持続可能なエネルギーの未来…
応募資格
必須
【必須】
理工系の知識、思考能力(電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等)

【歓迎】
5年以上のエンジニアリングもしくは設計の経験
英語力(TOEIC 600点以上)

求める人物像:
・発電システムや大規模な装置・制御システムに興味があり、挑戦意欲のある方
・IoT/AIなど新たな技術への挑戦意欲のある方
・周囲との協調性に富む方
・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方
・情報制御系システム設計、シミュレーション、計装設計の経験者歓迎
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
1年目:10日~23日、2年目:22日~24日、3年目以降:24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給・特別・赴任・ステップアップ休暇・ライフサポート休暇(慶弔・結婚・配偶者出産など)ほか
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社東芝
事業内容・会社の特長
データサービス、インフラサービス、インフラシステム、デバイス・プロダクトなどの開発・製造・販売
設立
1875/07
資本金
201449(百万)円
売上高
2024年03月 351390000(万円)
従業員数
95131名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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