募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【出店予定多数！】買取・リユース事業運営企業での募集です。▼仕事内容▼
店舗開発のご経験のある方は歓迎です。
店舗開発の実務を担当いただきます。
入社直後は代表および社内関係者が並走（1・3ヶ月想定）し、当社のやり方を丁寧にお伝えします。 店舗開発は事業成長の中核を担う重要な部署のため、上記の目安期間のみで終わる形式的なものではなく、独り立ちまでの間、全社でサポートを惜しまない体制を整えています。
▼具体的には…
（１）出店エリアのマーケティング・商圏調査
出店候補エリアにて、居住者の年齢層や周辺環境、競合状況などの調査を実施。
調査結果と空き物件情報を照らし合わせ、出店地の選定・出店計画の立案に 関わっていただきます。
（２）物件情報の収集・リーシング
商業施設のリーシング会社、ディベロッパー、不動産会社、地主などとの関係構築と、物件情報収集・条件交渉・契約までをお任せします。
特に商業施設 （SC/GMS）への出店が中心となるため、施設側との折衝経験があれば活かしていただけます。
（３） 店舗内装・レイアウト
出店エリアや想定顧客層に合わせて、店舗レイアウトをご提案いただきます。
デベロッパーや内装業者（リノイエ等）との打ち合わせを通じて間取り・施工内容を決 定し、工事の手配から進行管理までを担当いただきます。
あわせて、デベロッパーとの賃貸借契約や施工業者との各種契約書まわりの対応もお任せします。
必要な専門知識は社内で共有しているため、慣れていただける環境です。
（４） オープン準備
内装工事完了後、机・什器・備品など店舗運営に必要なものを発注・配備します。オープン日には現地に立ち会い、店舗設備に関して不備がないかのチェックまで対応いただきます。
▼当社で働くやりがい▼
（１）立ち上げフェーズで、幹部候補として成長できる
設立直後のスタートアップであり、本ポジションは創業メンバーの一員として、店舗開発部門の立ち上げを一緒に担っていただきます。
将来的には部門リーダー・ マネージャー候補としてのキャリアを想定しています。
（２）再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる
弊社代表は、前職で約8年、買取事業を全国80店舗…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・要普通自動車免許（出店直前の現場検査や地方案件の際、出張が発生します）
・下記のいずれかのご経験をお持ちの方
不動産業界での実務経験（売買仲介・賃貸仲介・店舗開発・用地仕入れ・リーシング等）
店舗開発・出店調整の実務経験（業界問わず）
商業施設（SC/GMS）のディベロッパー側での実務経験
【歓迎要件】
・土地/建物に関する知見（宅建資格等）
・商業施設のリーシング担当者との折衝経験
・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験
・FC事業への関与経験
・マーケティング・商圏分析の経験
【求める人物像】
・決められた仕事をこなすのではなく、自ら考え、仮説を持って動ける方
・フラットな環境でコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・スピード感のあるスタートアップで、自分の手で事業を大きくしていくことに魅力を感じる方
・将来、店舗開発部門のリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしたい方
・在宅勤務中心でも、自走して成果を出せる方
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★こんな方にこそ、応募いただきたいです
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■ 買取・リユース業界の経験はなくても大丈夫です
代表が業界出身者のため、業界特有の知見・慣習・取引ノウハウは入社後しっかり共有します。これまで培った店舗開発スキルを、新しい業界で発揮いただける 環境です。
もちろんリユース業界のご経験者の方も大歓迎です！
■ 大企業で「やらされ感」を抱えている方へ
創業期だからこそ、出店戦略の立案から物件交渉、部門立ち上げまで一気通貫で関与できま…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 650万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 48,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
