募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社山口製作所での募集です。最先端材料を用いた新規部材の試作開発プロジェクトにおいて、材料選定から試作、評価、顧客報告までの一連の工程を担当いただきます。短期的な成果を追うのではなく、長期的なプロジェクトやプロセスそのものをじっくりと楽しみ、改善していくポジションです。
生産技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。
【業務詳細】
・材料評価： 物性、加工性、耐久性などの評価・分析
・試作条件出し： 成形条件の検討、治具の検討・導入
・工程設計： 試作フローの構築、および設備や現場の改善提案（カイゼン活動）
・評価レポート作成： 顧客（大手メーカー）向けの技術資料・報告書の作成
・顧客との技術折衝： 仕様の調整、課題の共有・報告（※営業的なアプローチではなく、技術的な観点からの説明・報告を行います）
・トラブルシューティング： 不具合解析および原因究明
【★この仕事の魅力・やりがい】
◎5・10年先の未来を作る「最先端開発」への挑戦
大手メーカーと協働し、まだ世に出ていない次世代の最先端材料・新規部品の試作開発にコアメンバーとして深く関わることができます。
◎分業型ではない、技術者として“広く深く”成長できる環境
材料の選定・評価から、試作、成形、工程設計、さらには顧客への技術報告まで、一連のプロセスを丸ごと担当します。一部分のオペレーターで終わるのではなく、モノづくりの上流から下流までを網羅した「本物のエンジニア」としての市場価値を高められます。
◎大手顧客と直接対峙する、大きな「裁量」と「手応え」
顧客である大手メーカーのカウンターパーソンと直接やり取りし、技術的な提案や折衝を行います。自分のアイデアや検証結果がプロジェクトの方向性を動かす、大きな手応えと面白さを実感できます。
◎あなたのアイデアが形になる「カイゼン」の楽しさ
「もっとこうすれば効率が上がる」「この治具を改善したい」といった現場からの提案や設備投資への意見が非常に通りやすい風通しの良さがあります。
◎会社の中核を担う「次世代リーダー」への確かなキャリア
今回は技術継承を前提とした、将来の幹部候補・主担当としての採用です。短期的な成果に追われることなく、ベテランのノウハウを5年かけてじっくりと吸収し、社内になくてはな…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件 MUST】
・材料系（樹脂、金属、複合材）／製品開発／製品設計／生産技術のいずれかの実務経験（5年以上目安）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
上記および１～３いずれかのご経験
1．試作・量産立ち上げのいずれかの経験
2．顧客との技術折衝（技術的な説明・報告、仕様調整など）の経験/技術営業
3．不具合解析・トラブルシューティングの経験
【歓迎要件】
◎材料開発、部品設計の経験
◎工程設計、治具設計、事務設計の経験
◎大手メーカーとの折衝・技術折衝経験
◎技術継承や後輩教育の経験
◎カイゼン活動、または業務マニュアル整備の経験
◎自動車業界での実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給/通勤手段：自動車・バイクOK、無料専用駐車場あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※年2 3回土曜出勤の可能性あり
※他、リフレッシュ休暇あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
