募集要項
- 募集背景
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生成AIやデータ活用への投資が広がる一方、技術導入そのものが目的となり、経営成果につながらない企業も少なくありません。そのため市場では、経営課題を整理し、AI・データ活用の構想から実行体制、現場への定着までを設計できるコンサルタントの需要が急速に高まっています。
同社でも顧客からの相談が増加しており、AI・データ領域のコンサルティング組織は拡大フェーズにあります。今後は既存案件の推進に加え、新規顧客への提案、経営層との関係構築、チーム育成まで担える人材が必要です。
そこで、マネジャーまたはディレクターとして、AI・データを起点とした変革を提案から実装・定着まで主導する方を募集します。
- 仕事内容
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経営課題をAI・データ活用戦略へ落とし込み、提案から実装・定着までを統括します。本ポジションでは、顧客企業の経営層や事業責任者と向き合い、経営・事業課題の整理からAI・データ活用構想の策定、実行、効果検証までを主導します。
まず、経営戦略や事業計画、業務上の課題を分析し、AIやデータを活用することで、どのような成果を生み出せるかを明確にします。そのうえで、優先するユースケース、ロードマップ、必要な組織・人材、投資対効果を整理し、経営層への提案につなげます。
プロジェクト開始後は、コンサルタント、エンジニア、データサイエンティストなどと連携し、ビジネス要件の定義、実証計画、品質・進捗・予算管理、関係者間の合意形成を推進します。技術者と経営層の間に立ち、専門的な内容を事業価値へ翻訳する役割も担います。
また、既存顧客への追加提案、新規顧客の開拓、AI関連事業の市場展開、パートナーとの連携にも関わります。マネジャー以上には、メンバー育成やナレッジ共有、組織づくりへの貢献も期待されています。
この求人の差別化ポイントは、AI・データ戦略を提案するだけでなく、実装と現場定着まで一気通貫で関われることです。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案経験3年以上
・コンサルティングまたはITプロジェクトのPM・PMO経験3年以上
・AI、機械学習、データ分析、データ基盤構築のいずれかに関するプロジェクト経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000-2000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度（一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・資格取得に伴う受験料、維持費の支援
・200冊以上の書籍を利用できる社内ライブラリー
・部活動、会員制リゾート施設の利用制度
・学習支援と資産形成制度があり、長期的に専門性を高められる環境です
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇、有給休暇
・入社時に特別休暇5日を付与
・夏季休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・土日祝休みを基本としており、年間を通じて予定を立てやすい勤務体系です。入社直後から利用できる特別休暇もあり、通院や家庭の事情にも対応しやすい制度が整っています。
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接複数回
・内定
・面接回数、適性検査の有無、オンライン面接への対応はポジションや選考状況により異なるため、応募時に担当アドバイザーから案内します
・選考では、これまで担当したプロジェクトの役割、課題に対する考え方、関係者との合意形成経験などが確認される想定です
