募集要項
- 募集背景
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企業の変革テーマが戦略、業務、ITをまたいで複雑化する中、構想を示すだけでなく、実行体制の設計から現場への定着までを主導できるコンサルタントの需要が高まっています。
同社は正社員コンサルタントと約5万人の外部プロフェッショナルを組み合わせ、案件ごとに専門チームを編成する事業モデルで成長を続けています。顧客から寄せられる相談領域や案件規模が広がる一方、経営層との関係構築、提案、デリバリー、組織運営を一貫して担える人材の増員が課題です。
そこで、複数の専門家を束ねながら、大規模な業務改革やIT変革を責任者として推進する上位マネジメントクラスを募集します。
- 仕事内容
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経営層に対し、戦略・業務・IT改革を提案し、専門家を束ねて実行まで主導します。本ポジションでは、業務・ITコンサルタントとして、顧客企業の経営層、事業部門、情報システム部門と向き合い、経営課題の整理から構想策定、実行、定着までを主導します。
対象となるテーマは、事業構想、業務改革、組織変革、IT戦略、システム導入、プロジェクトマネジメントなどです。市場や競合、業務プロセスを分析し、顧客が優先して取り組むべき課題を明確化したうえで、実行計画やプロジェクト体制へ落とし込みます。
受注後は、プロジェクトの現場責任者として、進捗、品質、課題、リスク、収支を管理します。顧客側の責任者や開発会社、社内外の専門家と合意形成を進め、計画が現場に定着するまで伴走します。
また、既存顧客に対する追加提案や新たな課題の発掘、チーム運営、メンバー育成、ナレッジ共有など、組織づくりにも関わります。
この求人の差別化ポイントは、約5万人のプロフェッショナル人材から案件に必要な専門家を選び、最適なチームを組成できることです。社内の人員構成に提案内容を合わせるのではなく、顧客課題から逆算して体制を設計できます。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームまたはSIerでのコンサルタント経験
・エンジニアとしてのプロジェクト参画、チームリード経験
・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験
・経営企画または経営戦略部門における企画立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000-1700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度（一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・資格取得に伴う受験料、維持費の支援
・200冊以上の書籍を利用できる社内ライブラリー
・部活動、会員制リゾート施設の利用制度
・学習支援と資産形成制度があり、長期的に専門性を高められる環境です
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇、有給休暇
・入社時に特別休暇5日を付与
・夏季休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・土日祝休みを基本としており、年間を通じて予定を立てやすい勤務体系です。入社直後から利用できる特別休暇もあり、通院や家庭の事情にも対応しやすい制度が整っています。
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接複数回
・内定
・面接回数、適性検査の有無、オンライン面接への対応はポジションや選考状況により異なるため、応募時に担当アドバイザーから案内します
・選考では、これまで担当したプロジェクトの役割、課題に対する考え方、関係者との合意形成経験などが確認される想定です
