募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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管理組合の会計業務／リーダー候補「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。
また当社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任せします。
これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
・居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
・銀行窓口、ATMでの各種手続き業務
一人当たり、約30～35物件の会計を担当いただきます。
仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社会人経験3年以上ある方
・簿記3級合格者
- 歓迎
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以下、いずれかに当てはまる方
・エクセルのvlookup関数、xlookup関数をご自身で組むことができる方
・マンション管理業界での就業経験がある方、または組合会計経験がある方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都中央区
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間）
■残業
平均22h前後
繁忙：30h前後
平時：15-25h
- 年収・給与
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■想定年収 4,000,000 円 - 5,515,782円
■賃金
月給制：282,323円～387,576円/月
■賃金内訳
基本給：160,000円～387,576/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：72,323円～99,286円/月（45時間分/月）
■昇給賞与
賞与：年2回
昇給：年1回
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
※管理職の場合は残業手当無し
■通勤手当
全額支給（上限有：～5.5万/月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・報奨金制度
・社員持株制度（正社員のみ）
・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
・保養所制度
・各種クラブ活動
・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修
・資格取得支援制度
・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
・表彰制度 など
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休２日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・有給休暇 など
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
※選考フローは偏向となる場合があります。
