募集要項
- 募集背景
- 部門責任者候補としての採用
- 仕事内容
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企画部の部長級として、以下の内容に従事いただきます。
・経営計画、年度計画、予算の編成および進捗管理
・各事業部、事業本部の事業計画・新規計画の立案支援
・各事業、工場、グループ会社の業績・収支状況の確認
・予算と実績の差異分析、経営課題の整理
・事業方針、成長施策、改善策に関する各部門との協議
・市場、顧客、競合等の経営情報の収集と社内へのフィードバック
・海外現地法人、海外工場の経営状況や課題の確認
・海外進出、新規工場、設備投資等に関する計画の検討
・経営会議、取締役会等に使用する資料の作成・確認
・経営陣への報告および意思決定の支援
・国内外の事業部門、工場、グループ会社との調整
採用時の役職や担当範囲は、これまでの経験に応じて決定します。
経営企画や事業管理の経験を生かして、現在の企画部長と業務を分担していただくほか、経験豊富な方には、企画機能全体を統括する役割をお任せする可能性があります。
【入社後について】
同社では、自動車関連、化学品・原料、電子材料、フィルム・成形品など、異なる特徴を持つ複数の事業を展開しています。入社時点ですべての製品や事業に詳しい必要はありません。現在の企画部長や担当役員、各事業部門と業務を進めながら、それぞれの事業内容、顧客、市場環境、収益構造、経営課題への理解を深めていただきます。同社の事業全体を理解するには一定の期間が必要であるため、入社後すぐにすべてを一人で担っていただく想定ではありません。経験や習熟状況に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。
【出張について】
国内外の工場、グループ会社、事業拠点への出張があります。
担当する案件によっては、海外現地法人や工場を訪問し、経営状況の確認、事業改善、新規進出、工場新設、投資計画等の検討に携わります。
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表を読み解き、経営課題を抽出できる能力
・数値やデータに基づく分析・課題解決能力
・経営層に対する提案・プレゼンテーション能力
・部門横断でプロジェクトを推進する調整力
・組織やメンバーをまとめるマネジメント能力
・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・経営企画、事業企画、事業管理のいずれかにおける実務経験
・予算策定、予実管理、経営分析の経験
・中期経営計画または事業計画の策定・推進経験
・部門マネジメント、またはプロジェクトを主導した経験
・経営層への報告・提案資料の作成経験
- 歓迎
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・管理会計、ファイナンスに関する専門知識
・BIツールや経営管理システムの活用スキル
・M&A、企業価値評価、デューデリジェンスに関する知識
・会社法、コーポレートガバナンスに関する基礎知識
・日商簿記2級以上、MBA、中小企業診断士などの資格・知識
・管理職としての組織マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、業務改革、M&A、PMIの経験
・管理会計や財務分析の経験
・金融機関、監査法人、コンサルティング会社との折衝経験
・取締役会や経営会議の運営経験
・上場企業または上場準備企業での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長級以上
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 勤務時間
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8：00-17：00（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
【年収】650万円-800万円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】昇給・業績・人事考課によります
【その他手当】
交通費：非課税限度枠の範囲で定額支給（最高額50,000円）
- 待遇・福利厚生
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・借上社宅：半額程度の個人負担ありで入居可（自宅からの通勤が困難な場合）
・グループ会社の船舶、クラブハウス利用可の福利厚生施設あり
- 休日休暇
- 年間休日116日 土日祝日（会社カレンダーにより土曜日出勤あり）年末年始、夏季休暇、地方祭
- 選考プロセス
- 書類選考→役員面接→合否決定
- キャリアパス・評価制度
- キャリア面談あり
