福祉業界の人材コーディネーター【神戸】社会貢献性◎／80％以上が未経験入社／1年定着率95％◎ 株式会社ニッソーネットの転職・求人情報 44577324

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

■業務内容
・電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

・求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）

・職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

・施設とスタッフのアフターフォロー
長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

■研修制度
・入社時研修（3日間）：企業理念や事務職に必要な知識を座学で学ぶ
・OJT研修（1～2カ月）：業務の流れを学び、3カ月で独り立ちを目指す
・グローアップ研修：外部研修で事務スキルを段階的に習得
・介護知識基礎研修：介護業務やサービス理解を深める講座を受講
・プログレ研修：3カ月を振り返り、課題に応じた外部研修を実施

■キャリアパス
メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー

■働きがい
未経験からでも充実した研修でスキルを磨き、社会貢献度の高い事業に携われます。
努力が実績として評価され、感謝の言葉から介在価値を直接感じられるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福祉人材部の人材派遣営業としての配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。

応募資格

必須: 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼＼未経験者・第二新卒歓迎！／／
人材業界でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

雇用形態: 正社員

勤務地: 神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル7F
沿線名：JR三ノ宮駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はありません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：16時間

年収・給与: 年収：408～588 万円月給制基本給：200000円～276000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：36000円～48000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：職種手当　28000円
インセンティブ制度あり（成績上位10％の社員に対し、月10,000円～100,000円を支給）

待遇・福利厚生: ■社内公募制度
■企業型確定拠出年金
■副業制度
■自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント等の受講料を一部補助）
■介護資格取得支援制度（介護福祉士実務者研修が受講無料等）
■報奨制度（営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰）

変動手当：近隣住宅手当　
家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年3回（6月・12月・決算時）
昇給：あり年1回（11月）

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇

選考プロセス: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査／オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社ニッソーネット

事業内容・会社の特長: ■事業概要
同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。
また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始しました。

■事業内容
・人材サービス事業：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。
・教育・研修事業：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。
・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

設立: 1999/9/1

従業員数: 230名

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月17日）