募集要項
- 募集背景
- 欠員が発生したことによる新規募集です。
- 仕事内容
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人事部長代理の直属として、人事部の実務全般を担当いただきます。入社当初は中途採用業務を中心に担当し、将来的には、採用/労務/給与/社会保険/制度運用など人事部の業務全般をご担当を想定しております。
※経験、スキルに合わせて実務をお任せ致します。
【具体的には】
■Indeedの求人媒体運用経験
■採用部門との調整
■人材紹介会社（エージェント）のコントロール/打ち合わせ対応
■応募者対応（面接日程調整や内定連絡など）
■採用進捗管理（数値を分析した改善思案、原稿の表記改善など）
【求人の魅力】
■PEファンド傘下の成長フェーズにおいて、人事戦略の実行に携われる。
■人事部長代理の直属として、実務から制度運用まで幅広い経験を積むことができる。
■採用だけではなく、労務・給与・社会保険・制度運用まで、一気通貫で人事業務を学び、人事ゼネラリストとしてキャリアを形成できる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡本社に配属予定です。
人事部部長の方と一緒に業務を進めていく形を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎】事業会社での人事・採用経験をお持ちの方
※中途採用経験をお持ちの方は優遇致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区山王2-12-5
アクセス：JR鹿児島本線竹下駅 JR鹿児島本線博多駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間44時間
月平均残業時間：10時間～15時間
※本ポジションは特例措置対象事業場の対象となります。 月当り所定労働時間190時間の範囲でシフト制となっております。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：27600円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇マイカー通勤可
◇再雇用制度あり
◇健康診断
変動手当：住宅手当 規定有
水道高熱補助 規定有
引っ越し費用負担 規定有
諸手当 15000円～
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回 【500,000円～700,000円程度（前年度実績）】
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（人事）→最終面接（CXO）→内定
