その他、コンサルタント系
事業推進担当(PMO候補)【営業経験者歓迎/パーソルG/休日123日/サービス企画・業務改善】
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:ENPCC-734139
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事業推進担当(PMO候補)【営業経験者歓迎/パーソルG/休日123日/サービス企画・業務改善】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、顧客の課題整理から計画立案、関係者との調整、進捗管理、課題管理、改善施策の実行支援までを一貫して担当します。
PMOは、プロジェクトを成功に導くための推進役です。顧客ヒアリングを通じて課題を整理し、計画策定や会議体運営、関係者調整、進捗・課題管理を行いながら、成果創出に向けてプロジェクトを前進させます。
営業として培った提案力や調整力を活かしながら、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていくことができる環境です。
※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。

<主な業務内容>
・顧客ヒアリング ・課題整理 ・計画策定 ・会議体運営 ・関係者調整 ・進捗管理 ・課題管理 ・実行支援

<案件例>
■サービス企画
金融サービスやヘルスケアサービスなどのサービス企画において、企画から実行フェーズまでを支援します。
■業務改善
営業企画・営業推進・マーケティング等の業務改善や自動化を推進し、生産性向上を実現します。
■業務設計・構築
業務プロセスの設計やマニュアル整備、KPI設計などを通じて実行可能な運営基盤を構築します。
■BPR(Business Process Re-engineering/業務改革)
業務プロセスをゼロベースで見直し、部署横断での業務再設計や全体最適の実現を推進します。

<キャリア>
業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。
各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。

また、パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。これまでパーソルビジネスプロセスデザイン社内で行われていた社内公募制度「キャリアチャレンジ」が2017年にはグループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを実現するチャレンジの機会として広がりました。
社員ひとりひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、チャレンジして欲しい…そんな想いがあり、会社も超えて未経験職種にもチャレンジできる環境があります。



応募資格
必須
・無形商材の営業経験2年以上(IT、WEB、広告、人材など)
・顧客課題の整理や、関係者との調整を行いながら成果創出に取り組んだ経験
雇用形態
正社員
勤務地
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※赤坂オフィス以外にも東京、その他顧客先常駐の可能性があります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
赤坂オフィス以外にも東京23区を中心に、転勤はしない範囲で顧客先に常駐。プロジェクトにより勤務地が異なります。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:450~650 万円 月給制 基本給:225000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
拠出手当 10000円~20000円※年収は拠出手当込+賞与+想定残業代20時間込の場合


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEB適性テストあり)※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接(マネージャー)→適性テスト→最終面接(ゼネラルマネージャー)

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。

「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【事業展開】
BPO
ヘルプデスク・コンタクトセンター
セールスマーケティング
業務プロセスコンサルティング
HRソリューション
ヘルスケアソリューション
プロダクト
設立
1977/9/1
従業員数
18,311名(2026年2月1日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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