募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、成長に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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プライム上場企業である同社の中核事業、広告代理事業部を牽引する次世代の部門長・役員候補の募集です。事業戦略の策定から組織づくり、アライアンス推進まで、経営層と密に連携しながら事業全体のグロースを担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
● 経営層直下で事業戦略・組織づくりを推進
● 将来的には部長・執行役員へのキャリアも可能
● 事業全体のPL責任を担う大きな裁量
■具体的な仕事内容
メンバーは実行部隊として動くため、本ポジションでは事業責任者として戦略策定からマネジメントまでを統括していただきます。
＜お任せする業務＞
事業部長候補として、広告代理事業部全体の統括をお任せします。業務の割合は、マネジメントが4割、戦略・アライアンスが3割、業績管理が3割程度を想定しています。
＜具体的な業務一覧＞
● 戦略・アライアンス
・事業成長に向けた戦略設計、新規提携・協業先の開拓とその枠組み構築
・経営層と連携した売上創出戦略の立案、対外折衝・合意形成
・各種デジタル広告手法（SEM、SNSなど）の戦略立案と実行、KPI設計
● マネジメント
・営業メンバーの育成・指導、目標管理（売上条件・目標設計・KPI設定）
・組織設計の構築、採用ターゲットの選定、面接対応といった採用計画の策定
・部門全体の円滑な連携支援
● 業績管理
・月次売上計画の立案、部門全体の業績責任の遂行
・リソース（人員・予算・提携先）の最適配分
＜仕事のポイント＞
◎ 現在、組織のかじ取りは取締役が直接行なっていますが、より現場に近い立場で戦略を実行し、組織を成長させることがミッションです。プレイングではなく、純粋なマネジメントと戦略策定に集中できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、経営層と連携しながら業務を進めていただきます。まずは広告代理事業部の責任者としてご活躍いただき、将来的には、本人の志向や実績に応じて多様なキャリアパスが拓かれています。マネジメントラインとして部長や執行役員を目指す道、あるいは事業部内で新たな収益サービスを立ち上げる道、さらには会社全体の新規事業を立案・推進する道など、可能性は広がっています。
- 応募資格
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- 必須
- 広告代理店、Web広告業界での営業経験（マネジメント経験尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円 年俸制 月給496250円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：146250円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
変動手当：住宅手当 家賃の40％を支給（上限30,000円～50,000円／月※金額は役職による）※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（会社業績による）
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
