募集要項
- 募集背景
- 東証プライム市場に上場し、開発設計技術者の派遣やものづくりプロジェクトの受託事業を展開している同社。創業から55年以上にわたり、航空宇宙や自動車、半導体といった最先端の技術分野を支えるプロフェッショナル集団として、20年以上の連続黒字経営を続けるなど強固な経営基盤を確立しています。昨今、コロナ禍を経て学生との接点や就活サービスが多角化する中、今後もより密な学生接点を継続し、年間300名を超える新卒採用の成功を確実に遂行していくため、採用体制の強化が急務となっています。そこで今回、新卒採用チームに新たなメンバーを増員募集し、組織のさらなる発展を目指すことになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業の顔として、年間300名規模の新卒採用を担うポジションです。採用戦略の企画から実行まで、チームと協力しながら大きな裁量を持って携われます。
＜おすすめポイント＞
●チームで協力してアイデアをカタチにする環境
●２０年以上黒字経営を続ける東証プライム上場企業
●将来的に人事制度や経営企画など多彩なキャリアパス
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
全社の新卒採用業務全般をお任せします。エリア制を採用しており、エリア内での活動は大きな裁量を持って進められます。
＜具体的な業務一覧＞
●全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案
●母集団形成に向けた採用ツール・ソリューションの検討
●大学や研究所への訪問、折衝業務
●会社説明会や選考イベントの企画・運営
●選考の運営、応募者へのフォロー、面接対応
＜仕事のポイント＞
◎採用活動の企画は基本チームで協力してアイデアを出し合います。
◎ただマニュアルに沿うのではなく、プロセス手法を自ら考えて課題に対する多様な打ち手を企画・実行できる面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
新卒採用の全工程に一貫して携わることで、採用のプロフェッショナルとしての確かな実力が身につきます。また、会社の成長に直結する採用を成功させることで、自身の介在価値や大きな達成感を得られます。
■教育・キャリア
入社後は、研修を通して人事業務に必要な知識やツールの利用方法をしっかりと学びます。現場では先輩によるOJT形式で丁寧に実務をサポートするため、未経験の方も安心して始められます。また、将来はキャリア採用や人事制度・労務、教育、経営企画など、幅広い部署へのジョブローテーションも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：新卒採用チーム
・所属人数：10名
・年齢構成：平均年齢35.7歳
◎法人営業出身のメンバーなど、中途入社者も多数活躍しています。一部中途採用と兼任しているメンバーも在籍しており、困ったときは互いにサポートし合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上の方
・以下いずれかの経験をお持ちの方（年数は不問です）
採用のご経験
人材業界での就業経験いずれかのご経験をお持ちの方（CA／RA／RPO等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F
沿線名：みなとみらい線／みなとみらい駅
最寄駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：430～520 万円 月給制 基本給：250000円～280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種制度：
・財形貯蓄制度
・社員持株制度（奨励金支給）
・資格取得報奨金
・企業型確定拠出年金
■その他：
・労働組合
・共済会
・クラブ活動
・保養所（北軽井沢）
・会員制リゾートクラブ
・メンタルヘルス
・団体保険
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
