その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
分業制で積算に集中できる・年間休日124日/積算(オフィス・ホテル・商業施設)
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掲載期間:26/08/06~26/08/31求人No:CHRS-SM20260806-16
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

分業制で積算に集中できる・年間休日124日/積算(オフィス・ホテル・商業施設)

土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、大手ホテル、飲食・商業施設などの内装・設備を手がけており、事業拡大に向けた増員募集です。
積算だけに集中したい内装施工管理経験者も歓迎しています。
仕事内容
オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。
オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。

【物件の特徴】
規模:1,000万円~10億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 エリア:東京23区内、首都圏がメイン

【当職種の魅力】
担当者の裁量が大きいことが魅力です。デザイン性の高い物件を多く手がけているため、希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり、入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。ジャンルや規模など様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや街のランドマークなど、デザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。
※積算担当は制作計画部に所属しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
・内装工事に関わる積算の実務経験をお持ちの方
※規模やジャンルは不問
・営業、設計、施工管理、積算と各業務を兼務しており、これからは積算に集中したいという方
歓迎
・建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方
・ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・裁量を持って積算業務に取り組みたい方
・希少な建築資材の入手ルート開拓などに面白さを感じられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
制作計画部(積算)
勤務地
東京本社(東京都港区)
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
※残業22時間/月平均(全社実績)
年収・給与
想定年収 400万円 ~ 1,000万円
・月給制(固定残業代30時間分を含む)
・残業代は超過分を別途支給
■昇給 年2回
■賞与 年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)
■資格取得奨励制度
※入社後の取得実績多数あり
■本社ビル内の会員制施設:法人会員割引、各施設利用可能
■コーヒーマシン(利用無料)、お菓子販売、ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■福利厚生サービス加入
■人間ドック(年1回、35歳以上対象)
■退職金制度(入社5年以降)
■各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得いただきます
【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
キャリアパス・評価制度
分業制が確立しているため、積算業務に集中してスペシャリストを目指せます。
資格取得奨励制度があり、入社後の取得実績も多数あります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商空間(オフィス/ホテル/飲食店/物販店/クリニックなど)のデザイン・設計、内装・建築施工、内装監理

■会社の特長
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や、有名企業のオフィス、大手ホテル、飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
「待遇」と「仕事のやりがい」の両立を掲げ、ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、積算部、制作部など)を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できる環境です。

■就業環境
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
直行直帰が可能な案件も多く、スケジュール管理や働き方の自由度が高い点も特徴です。
設立
2007年5月1日
従業員数
130名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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