募集要項

募集背景: 売上拡大に向けた増員募集です。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、大手ホテル、飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
営業のご経験は必須ではなく、内装工事の施工管理経験を活かしていただけるポジションです。

仕事内容: 内装設計施工の営業として、顧客対応および契約締結、積算・設計・制作など関係部門との調整をお任せします。
・顧客対応および契約締結、関係部門（積算、設計、制作など）との調整
・既存顧客対応を主とし、一部新規深耕対応あり

【手がけている物件】
オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニックなど非住宅（商業空間）の内装・設備。意匠性の高い物件から、5,000万円～数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりに関わる顧客対応をお任せします。

【物件の特徴】
規模：5,000万円～数十億円（平均1億～3億円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程エリア：東京23区内、首都圏がメイン
※直行直帰可。本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。

【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方
※資格不問
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・より大規模なプロジェクト、デザイン性の高い物件を手掛けたい方
※営業経験は必須ではありません。

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

待遇・福利厚生: ■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得奨励制度
※入社後の取得実績多数あり
■本社ビル内の会員制施設：法人会員割引、各施設利用可能
■コーヒーマシン（利用無料）、お菓子販売、ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■福利厚生サービス加入
■人間ドック（年1回、35歳以上対象）
■退職金制度（入社5年以降）
■各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得いただきます
【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
商空間（オフィス／ホテル／飲食店／物販店／クリニックなど）のデザイン・設計、内装・建築施工、内装監理

■会社の特長
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や、有名企業のオフィス、大手ホテル、飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
「待遇」と「仕事のやりがい」の両立を掲げ、ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、積算部、制作部など）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できる環境です。

■就業環境
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
直行直帰が可能な案件も多く、スケジュール管理や働き方の自由度が高い点も特徴です。