募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ブリヂストンでの募集です。■ポジション概要
物流・受発注納品手配のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、生産財アカウント（トラック・バスを中心としたOEM）における受発注業務、および月次業績管理を担います。
高いコミュニケーション能力と正確性、データ分析スキルを活用した営業サポートと顧客対応を通じて、担当OEMとの円滑なビジネス推進が期待されます。
受発注、計数管理、そして顧客調整を含む営業事務経験を積むことができます。
グローバルベースでのビジネス感覚を磨いていただくこと（将来的な海外駐在可能性含む）も見据え、自己研鑽に意欲的な方を求めています。
■職務・期待役割
本ポジションは、生産財アカウント（トラック・バスを中心としたOEM）ビジネスにおいて、受発注から業績管理、営業サポートまで幅広く担当いただきます。
社内外との調整力とデータ分析スキルを活かし、チームの生産性向上に貢献します。
・量産及び試験用タイヤの受発注
・月次業績管理、予算策定のサポート
・営業担当者のサポート、顧客対応
・データ分析に基づいた資料作成とプレゼンテーション
・社内外関係者との調整と交渉
・業務改善提案と実行
■配属部門の方針
・改善マインドと仕事のオーナーシップを持ち、質を伴った成・を実現。
・タイヤ事業の起点として、戦略に沿った販売成果はもちろんのこと、ブリヂストン全社の商品、技術、原価、ブランド、人財の継続的な質向上に貢献。
（重点課題）
1. OEMとサステナブルな関係を維持・構築
2. インフレ及び変化が常態化した環境下での足元ビジネスの質及び収益性強化
3. OE/REP統合戦略及びブランド力向上視点で、生産財ビジネスの起点として日本No.1ポジションの盤石化と質を伴った更なる成・を実現
4. 人財育成と組織活性化
■キャリアステップイメージ
当該ポジションを1～2年経験した後、本人希望や適性を見ながら以下ステップに異動を想定。その後将来的には国内/海外を含めたローテーションもあり。
・直需営業（消費財、生産財）
・直需戦略企画、MC事業部、グローバルOE
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・データ分析およびプレゼンテーション資料作成スキル
・社内外の関係者と連携し、円滑に業務を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）
・営業もしくは対外的な折衝経験
・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけて遂行する能力
・正確性を重視し、迅速かつ的確に業務を遂行するホスピタリティ精神
【キーワード】
自動車OEM受発注業務 月次業績管理 予算策定業務 Excel Power BI データ分析 プレゼンテーション資料作成 社内外調整業務 顧客折衝 ビジネス英語 営業事務 タスク管理 優先順位付け 業務遂行能力 正確性 迅速性 ホスピタリティ 消費財業界知識 乗用車OEM知識 量産タイヤ管理 試験用タイヤ管理 営業サポート 売上管理 進捗管理 報告書作成 コミュニケーション能力 問題解決能力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規定に準じて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
【有給休暇】
初年度10日付与 ※入社月によって付与日数が異なります
Ex.7月～9月入社の場合：10日、10月～12月入社の場合：６日
翌年は20日となります。
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
