募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本化薬株式会社での募集です。医薬品工場における電気設備・計装設備に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションでは、日常的な設備保全だけでなく、新規設備導入や設備更新、DX推進、脱炭素施策など、工場の未来を支えるエンジニアリング業務に幅広く携わることができます。
電気・計装分野の専門性を磨きながら、設備投資プロジェクトをリードできるエンジニアへ成長したい方を求めています。
【設備投資・設備更新プロジェクト】
・生産設備およびユーティリティ設備に関する電気設備の計画立案
・受変電設備、配電設備、制御盤等の新規導入・更新プロジェクトの推進
・設備仕様の検討、ベンダー選定、工事管理
・設備投資案件における予算管理、工程管理
【電気・計装設備エンジニアリング】
・生産設備の計装設計
・PLC、制御盤、監視システム等の構築・改修
・制御システムの保守・改善
・生産設備の自動化・DX推進
【工場インフラの維持管理】
・高圧受変電設備、配電設備の保守管理
・工場内電力供給設備の安定運用
・電気設備トラブルの解析・再発防止
・法定点検および設備更新計画の立案
【カーボンニュートラル・省エネ推進】
・エネルギー使用量の分析および改善施策の企画
・省エネルギー設備導入の推進
・CO・排出量削減施策の立案・実行
・環境負荷低減に向けた設備改善活動
■本ポジションの魅力
工場の未来を創る、上流工程から携われる電気エンジニアリングポジションです。
本ポジションは、日々の保全業務に留まらず、生産設備やユーティリティ設備に関する新規設備導入・設備更新プロジェクトを企画段階から推進いただきます。設備仕様の検討、ベンダー選定、投資計画立案、工事管理まで一貫して関与できるため、メーカーエンジニアとしての視野と専門性を大きく広げることができます。
また、医薬品製造工場ならではの厳格な品質基準やGMP環境のもとで、受変電設備、計装設備、自動制御設備、ユーティリティ設備など幅広い設備に携わることができ、高度なエンジニアリングスキルを習得できます。
生産性向上に向けた自動化・DX推進にも積極的に取り組んでおり…
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・計装設備、制御システムに関する設計、導入、保守・運用経験
・受変電設備、配電設備など強電設備に関するエンジニアリング業務または保全業務経験
・生産設備や工場インフラにおける設備保全、保全計画立案、設備改善経験
・計測機器・分析機器等の校正管理業務経験
・MES、SCADAなどの製造管理システムに関する導入・運用・保守経験
・設備更新や設備改造プロジェクトにおける計画立案、設計、施工管理経験
※医薬品業界での経験は問いません。自動車、化学、エネルギー、電子・電機、半導体、素材メーカーなど、幅広い製造業で培った経験を活かしてご活躍いただけます。
【歓迎要件】
・医薬品、食品、化学メーカー、またはエンジニアリング会社における設備技術・工務業務経験
・GMP、HACCPなど品質管理基準に関する知識・業務経験
・設備導入、設備更新、生産設備の能力増強プロジェクトの推進経験
・PLC、DCS、SCADAなどの制御システムに関する知識・実務経験
・ユーティリティ設備（空調、ボイラー、冷凍機、純水設備等）に関する知識・経験
・省エネルギー施策やカーボンニュートラル推進に関する業務経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・ベンダーマネジメントや協力会社管理の経験
【歓迎資格】
・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・電気工事施工管理技士
・計装士
・電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者
【求める人物像】
・安全・品質を最優先に考え、高い責任感を持って業務に取り…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 原則全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日・祝日、メーデー、創立記念日（4月5日）、夏季、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
