募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴い採用を強化されております。
- 仕事内容
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生産部または開発部にて流量計、バルブ等の各種フローパーツの機械設計業務を担当していただきます。
（業務詳細）
・設計：製品の機構、バルブ、筐体設計。
・製品の評価：設計した製品の試作、実際の使用環境でのテストなど。性能、耐久性、安全性などの評価を行い、設計が要求仕様を満たしているかを確認。
・製品の改良、改善、治具製作：製品の設計を改良、改善、コスト削減や品質向上のための新しい設計方法や材料を検討。
【変更の範囲】会社が定める業務
＜当社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など
＜当社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。
- 応募資格
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- 必須
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機械設計の実務経験がある方。
CAD（2次元）の使用経験がある方。
- 歓迎
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・設計から量産立ち上げまでの経験がある方。
・動作機械製品の設計経験があり方。
・流量計、バルブの設計経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】八幡オフィス・八幡工場
【住所】京都府八幡市上津屋八丁25
※マイカー、バイク、自転車通勤。
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで）
寮社宅：会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
希望する方を全て65歳まで再雇用します。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育、社内英会話スクール 等
＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種(会社が全額負担)
・ストレスチェック(全社員に実施)
・社内英会話スクール(希望者が受講でき費用は会社が全額負担します)
- 休日休暇
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120日以上（2026年は123日）
完全週休二日（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。
夏季休暇(3日)、年末年始休暇（12月29日から1月4日）、産前・産後休暇、育児,介護休暇、特別休暇
有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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面接2回（WEB試験なし）
1次面接（現場上長）→最終面接（本社人事・役員 ※ＴＶ会議、あるいは京都までお越しいただきます）
