募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴い採用を強化されております。
- 仕事内容
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【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。
＜業務詳細＞
▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など
【変更の範囲】会社が定める業務
【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。
【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計のご経験がある方
・２Ｄ（AUTO CAD）、３Ｄ（SOLID WORKS）を使用して機械設計
- 歓迎
- 機械製品の設計等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】八幡オフィス・八幡工場
【住所】京都府八幡市上津屋八丁25
※マイカー、バイク、自転車通勤。
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで）
寮社宅：会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
希望する方を全て65歳まで再雇用します。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育、社内英会話スクール 等
＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種(会社が全額負担)
・ストレスチェック(全社員に実施)
・社内英会話スクール(希望者が受講でき費用は会社が全額負担します)
- 休日休暇
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120日以上（2026年は123日）
完全週休二日（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。
夏季休暇(3日)、年末年始休暇（12月29日から1月4日）、産前・産後休暇、育児,介護休暇、特別休暇
有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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面接2回（WEB試験なし）
1次面接（現場上長）→最終面接（本社人事・役員 ※ＴＶ会議、あるいは京都までお越しいただきます）
