営業(法人向け)
レセコンセールス担当・薬局向けSaaSサービス|直行直帰フルフレックス|年収~750万|東証プライム
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掲載期間:26/08/06~26/09/01求人No:ALPH-BIZ-HR-1135
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レセコンセールス担当・薬局向けSaaSサービス|直行直帰フルフレックス|年収~750万|東証プライム

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今回、サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
それに伴う募集です。
仕事内容
レセコン領域を中心として新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
「最高の仲間と、最高の医療を!」
同社は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ」のビジョン達成に向け、事業拡大中!

同社のグループ企業では、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービスをメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした同社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。

今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
そのため本ポジションでは、レセコン領域を中心として新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
※レセコン経験者が既に在籍していますので、立ち上げではありません。
 一緒に事業拡大していける仲間を募集します!

▼具体的な業務内容
◯協力会社と連携してアカウントプランを策定
◯薬局へのレセコンサービス提案
◯導入支援、フォロープランの策定、サポートチームへの引継ぎ
◯顧客ニーズのヒアリング、プロダクト部門へのフィードバック

▼商材
◯レセプトコンピュータ
◯クラウド電子薬歴サービス
◯AI薬歴
◯電子お薬手帳
◯薬剤師向け教育研修 など

▼ポジションの魅力
レセコン営業経験者が感じやすい「売った後の負担」を、営業個人に抱え込ませない体制です
レセコン営業では一般的に、導入後の問い合わせ、クレーム、トラブル対応が営業担当に直接入ってくるケースが多く、休日や時間外であっても急な対応を求められることが負担になってしまうことが多々あります。
一方で、同社では営業が導入後の問い合わせ・不具合・クレーム対応を抱え込む前提ではありません。売った後のサポート領域は、営業とは別のサポート体制・外部体制を活用し、営業担当者には営業に集中いただく体制を用意しています。

▼勤務形態:直行直帰メイン・フルフレックス
直行直帰がメインであり、またフル・フレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
応募資格
必須
◯レセコン営業経験1年以上
◯目標達成にこだわることができる
◯普通運転免許保持者 ※運転を苦にしない方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)※労働条件は本採用時と変更なし
ポジション・役割
レセコンセールス担当
勤務地
本社:東京都新宿区
※直行直帰メイン
変更の範囲:会社の定める営業所
     ◇勤務地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
      大阪府、広島県、香川県、福岡県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
550万円~750万円
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
固定残業24H/月分・賞与含む
 ※上記以上に業務を行った場合は、適正に残業代をお支払いいたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 7日、有給休暇、特別休暇、年間休日 121日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

9年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
設立
1996年8月12日
資本金
5,530百万円(連結・2026年3月31日)
売上高
29,910百万円 (2025年9月期)
従業員数
1,220名(連結・2026年3月31日)
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アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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