募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グローバルIT企業での募集です。今回は関東エリアにおけるさらなる事業拡大を推進するため、様々な手法を用いて設置展開の提案・実行を担っていただける方を募集します。地域に根ざした民間企業から大学などの教育機関まで幅広くアプローチし、新規開拓および既存顧客への深耕営業をお任せします。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
（１）メインロールとしてお任せしたいこと
・大手ナショナルクライアント（全国展開する大手企業や大型商業施設など）に向けた新規開拓営業、およびアライアンス構築
・関東エリアにおける新規開拓営業（地域に根ざした民間企業から、大学などの教育機関まで幅広くアプローチ）
・同エリア内の既存顧客（設置先）に対するフォローアップ、リレーション構築、および追加提案
・担当エリアの特性や課題に合わせた営業アプローチの立案・実行
（２）可能であればサポートして欲しいこと
・必要に応じた他部門を横断する取り組みの推進などが必要に応じて必要になります。
（変更の範囲：会社の定める業務）
■魅力/やりがい
・関東という最重要エリアの「拡大期」を牽引する手応え
関東エリアは市場規模・インパクトともに最大です。ここで打つ施策や開拓実績は、会社全体の成長に直結します。自分のあげた成果がそのまま組織の成長エンジンとなるため、自身のキャリア（リーダー・マネージャーへのステップアップなど）へのインパクトも非常に大きい時期です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（下記すべて）
・法人企業に対する新規提案、および中長期的な商談の経験（目安：3年～5年程度）
・営業活動に関わる企画立案や運営などの実務経験
・顧客の課題を論理的に捉え、解決に向けた具体的な提案および実行ができる方
■歓迎要件（下記いずれか）
・顧客との協業を通じた事業推進やプロジェクト遂行の経験
・代理店（パートナー企業）に対するリレーション構築、および深耕営業の経験
■求める人物像
・周囲と協力しながら課題解決やゴールを目指せる方
・取引先／協力会社／社内のどこにおいても円滑なコミュニケーションが取れる方
・当事者意識をもって、業務を推進できる方
・状況の変化に応じて、前向きに捉えて臨機応変な対応ができる方
・素直で謙虚な方
・自発的／積極的／能動的に業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Leader（マネージャーレベル）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】660万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 116,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (9月・3月)
