募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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■ この仕事の魅力・ポイント■ 業務の概要
事業の立ち上げメンバー（核心人材）として活躍： 新規参入事業のため、あなたのこれまでの現場知見や運用ノウハウをそのまま仕組みづくりに活かせるやりがいがあります。<…
プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。
事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー（司令塔）」としての役割を担っていただきます。
■ 具体的な業務内容
単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。
1. 事前準備（現場設計・デスクワーク）
クライアント（球団・主催者・事務所等）との打ち合わせ・条件確認
物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列（蛇行導線）の配置計画
運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成
運営スタッフ（アルバイト・派遣など）のシフト作成・役割分担の決定
販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認
2. 現場指揮（イベント当日）
物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認
アルバイト・派遣スタッフへの朝礼（ブリーフィング）、接客・レジ操作・商品知識の指導
開場前～販売中の待機列（キューライン）の進行管理・ピーク時の安全対策
金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況（完売対応など）の把握と指示
来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応
クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携
3. 事後業務
販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認
実施報告書（売上・来場動向・改善点等）の作成とフィードバック
スタッフの勤怠確定・評価
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件（MUST）
スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販（MD）」現場運営・進行管理の経験
数十人・100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成）
■ 歓迎要件（WANT）
1万・数万人規模のスタジアム・アリーナ・ドーム級会場での物販ディレクター経験
POSレジシステムや決済端末の運用・設定に関する知見
金銭管理（レジ締め、釣銭管理など）の厳格な運用経験
■ 求める人物像
現場の状況を瞬時に判断し、臨機応変に対応できる方： 開演前のピーク時や悪天候時など、急な列の伸びや混乱にも冷静に最適解（導線変更や要員配置替え）を出せる方。
コミュニケーション力と巻き込み力がある方： アルバイト・派遣スタッフのモチベーションを高めつつ、短時間でチームワークを構築できる方。
金銭や在庫に対して責任感を持って正確に管理できる方： 混乱しやすい物販現場だからこそ、数字や管理面に妥協しない真面目さをお持ちの方。
体力・気力に自信がある方： 立ち仕事や早朝・夜間の設営撤収など、アクティブな現場で力を発揮できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】726万円 - 805万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
