募集要項
- 募集背景
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大手データマーケティング企業では、グローバル市場向けのマーケティングリサーチ・データソリューション事業を展開しています。
現在、アジア最大級規模のリサーチパネルデータ基盤を強みに、調査対象者提供を中心とした事業を成長させています。
一方で、AI技術の進化や市場ニーズの多様化、クイックリサーチ需要の高まりを背景に、従来型サービスに加え、新たなデータプロダクト・リサーチソリューションの開発が重要なテーマとなっています。
この変革を推進するため、新たにプロダクト戦略・開発組織を立ち上げました。
本ポジションでは、グローバル市場に向けた新規プロダクト開発、既存サービスの海外展開、各国拠点との連携をリードいただく中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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新設組織のコアメンバーとして、AI・データを活用したグローバル向け新規プロダクト開発を推進。経営層と近い距離で事業成長を牽引するポジションです。グローバルプロダクト戦略・開発マネージャー候補として、海外市場向けのプロダクト企画からローンチ、グロースまで一気通貫で推進いただきます。
国内で展開しているプロダクトの海外市場への展開だけでなく、各地域の市場ニーズやトレンドを捉えた「グローバル発」の新規サービス開発にも携わっていただきます。
経営層や海外拠点責任者と直接連携しながら、事業成長に直結するプロダクト戦略を担うポジションです。
【業務内容】
■プロダクト戦略・市場開拓
・既存プロダクトの海外展開可能性の分析
・対象市場、ターゲット顧客の選定
・市場規模（TAM/SAM）の分析
・収益モデル設計、事業計画策定
・中長期プロダクトロードマップの策定
■新規プロダクト開発
・市場ニーズや顧客課題の分析
・新規サービス企画、プロジェクト推進
・開発チームや海外拠点との連携
・プロダクトローンチまでの全体推進
■グローバルオペレーション構築
・海外オペレーション組織との連携
・サービス提供体制、運用フローの設計
・各地域への展開支援
■プロダクトグロース
・KPI設計、モニタリング
・市場投入後の改善施策立案
・各地域チームへのマーケティング・営業支援
【ポジションの魅力】
■ グローバル新規プロダクト開発の立ち上げフェーズに参画
新設組織のコアメンバーとして、戦略策定から実行まで大きな裁量を持って携われます。
■ 経営に近い環境で事業成長を推進
経営層や海外拠点責任者と直接連携し、スピード感を持った意思決定・事業推進が可能です。
■ 大規模データ資産を活用したサービス開発
アジア最大級規模のリサーチパネル・データ基盤を活用し、AIなど最新技術を取り入れたプロダクト開発に挑戦できます。
■ グローバルキャリアを築ける環境
海外拠点や多国籍メンバーと協働し、世界市場向けサービスを作り上げる経験を積むことができます。
【働く環境】
メンバーは20代後半から30代後半が中心。
新設組織のため、一人ひとりの役割が大きく、事業成長への貢献度を実感できる環境です。
社内外で英語使用場面あり。
【出張について】
頻度：年2～4回程度
アメリカ・東南アジア（マレーシアやシンガポール）・インドが多い
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語使用経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
※言語に関する補足
英語：スコアよりも、苦手意識がないことを重視。
日本語：N2程度。ある程度のコミュニケーションが取れればOK
- 歓迎
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・リサーチ、広告テック、マーケティングテック、データビジネス領域での経験
・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験
・新規サービスやプロダクト立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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目安：20代後半～40歳くらい
（ご経験やスキルに応じ、前後する場合もあります。） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。
・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバルプロダクト戦略・開発マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※裁量労働制が適用される場合あり
- 年収・給与
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年収約900～1300万円
※採用ランク等により異なります。面接のなかで、経験やスキルを考慮し決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・各種健康保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 )
・カフェテリア制度（朝食・昼食・夕食を基本無料で提供）
・社員持株会、ストックオプション制度
・フィットネスジムなどの健康支援制度
・社内クラブ活動
・賞与(6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。)
・昇給(1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。)
- 休日休暇
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• 完全週休 2 日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇(初年度 10 日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査
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面接（複数回）
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最終面接
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内定
※選考回数や内容は、候補者様のご経験や応募ポジションにより変更となる場合がございます。
※オンライン面接での実施となる場合があります。
※応募から内定までは通常2週間～1ヶ月程度を想定しています。
※当ポジションについて、英語要件ありですが、面接は日本語で実施予定。
- キャリアパス・評価制度
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まずはグローバル向けプロダクトの企画・開発推進を担う中核メンバーとして、海外市場への展開や新規サービス創出をリードしていただきます。
その後は、担当プロダクトの責任者、プロダクト戦略を統括するリーダー、さらにはグローバル事業全体を牽引するポジションへとキャリアを広げていただくことが可能です。
新設組織の立ち上げフェーズであるため、個人の成果や挑戦に応じて、事業戦略・組織づくりにも関与できる環境です。
