募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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原価計算のご経験のある方は歓迎です。【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。事業の急拡大と2029年目途の東証プライム市場への移行に向けた、経理・財務機能の強化を目的に、上場企業水準の決算・開示・内部統制を主導し、将来のCFO候補として経営を担っていただきます。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務
└連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
└開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
└開発事業等における収益認識・原価計算 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
└税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
└内部統制（J SOX）の構築・運用・評価
└グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
└経理チームのマネジメントおよび育成
└業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
└評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
└ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
└経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
└東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M A対応等）
【ポジション魅力】
■CFOへの昇進を見据えた「将来的なキャリアパスの広さ」
└役職・ポジション：管掌役員直下の「経理部長候補」としての採用であり、適性や実績、希望に応じて将来的にはCFOへの登用・昇格も視野に入っています。
└経営戦略への関与：財務戦略やM A対応など、経営陣やCFOラインとの戦略議論に参加でき、経営視点を獲得・発揮でき…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
【求める人物像】
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1201万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
