募集要項
- 仕事内容
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■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実。
■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
■将来のキャリア
(1)営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
＜未経験者の場合＞
顧客との折衝経験または営業経験（～3年未満／業界・法人個人不問）
＜経験者の場合＞
営業職経験3年以上おありの方（業界・有形無形・法人個人不問）
- 歓迎
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歓迎/尚可
新規顧客開拓のご経験
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 群馬県 / 埼玉県 / 神奈川県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 山口県 / 徳島県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
- 休日休暇
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■年間休日日数：125日
■固定休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）
